Mediathek mit allen Videos

Erfahrungswissen zum Wandel in HR & Personalmanagement

Formate

Events 2026

Events 2025

Events 2024

Events 2023

Events 2022

Events 2021

Events 2020

Freemium

Shift/HR Talks

Im Gespräch mit Prof. Dr. Peter Wald zu den HR Trends 2024

Im Gespräch mit Prof. Dr. Peter Wald zu den HR Trends 2024

Im Gespräch mit Simon Büschges zur Bedeutung der Employee Experience in der HR Transformation

Im Gespräch mit Simon Büschges zur Bedeutung der Employee Experience in der HR Transformation

Im Gespräch mit Lucas Senzel zu den Herausforderungen der HR Transformation

Im Gespräch mit Lucas Senzel zu den Herausforderungen der HR Transformation

Im Gespräch mit Christopher Kuhl zum Coaching als Erfolgsfaktor für Transformationsvorhaben

Im Gespräch mit Christopher Kuhl zum Coaching als Erfolgsfaktor für Transformationsvorhaben

Im Gespräch mit Juliane Weyher zu People & Culture Herausforderungen in Startups

Im Gespräch mit Juliane Weyher zu People & Culture Herausforderungen in Startups

Im Gespräch mit Julia Kupke zu aktuellen Trends bei der Mitarbeiterentwicklung

Im Gespräch mit Julia Kupke zu aktuellen Trends bei der Mitarbeiterentwicklung

Im Gespräch mit Gudrun Porath zu aktuellen Entwicklungen auf im Learning

Im Gespräch mit Gudrun Porath zu aktuellen Entwicklungen auf im Learning

Im Gespräch mit Hendrik Schossau zu den Hebeln für eine bessere Employee Experience

Im Gespräch mit Hendrik Schossau zu den Hebeln für eine bessere Employee Experience

Im Gespräch mit Jan Schönfeld zu Slow Learning

Im Gespräch mit Jan Schönfeld zu Slow Learning

Im Gespräch mit Victoria Wesemann zu Video für die Stärkung der Remote Corporate Culture

Im Gespräch mit Victoria Wesemann zu Video für die Stärkung der Remote Corporate Culture

Im Gespräch mit Christina Hübschen über die Notwendigkeit nach mehr Design Thinker in HR

Im Gespräch mit Christina Hübschen über die Notwendigkeit nach mehr Design Thinker in HR

Im Gespräch mit Guido Zander über die Trends für das Workforce Management

Im Gespräch mit Guido Zander über die Trends für das Workforce Management

Im Gespräch mit Jonas Wolter zu Analytics-Impulsen für die Transformation der Arbeitswelt

Im Gespräch mit Jonas Wolter zu Analytics-Impulsen für die Transformation der Arbeitswelt

Im Gespräch mit Beriwan Almaami zu den Leaderships Skills im Wandel

Im Gespräch mit Beriwan Almaami zu den Leaderships Skills im Wandel

Im Gespräch mit Andreas Schubert zum Status-Quo der Unternehmenskultur in deutschen Unternehmen

Im Gespräch mit Andreas Schubert zum Status-Quo der Unternehmenskultur in deutschen Unternehmen

Im Gespräch mit Jan Fölsing über die Veränderungen im Learning in 2023

Im Gespräch mit Jan Fölsing über die Veränderungen im Learning in 2023

Im Gespräch mit Petra Rüegg zu den Herausforderungen für die Führungskräfte auf dem Weg von Managern zu Leadern

Im Gespräch mit Petra Rüegg zu den Herausforderungen für die Führungskräfte auf dem Weg von Managern zu Leadern

Im Gespräch mit Wolfgang Brickwedde zu den Recruiting Trends 2023

Im Gespräch mit Wolfgang Brickwedde zu den Recruiting Trends 2023

Im Gespräch mit Prof. Dr. Peter Wald zu den HR Trends zum Jahreswechsel 2022/23

Im Gespräch mit Prof. Dr. Peter Wald zu den HR Trends zum Jahreswechsel 2022/23

Im Gespräch mit Karin Lausch zu New Work als einer der größten Irrtümer unserer Zeit

Im Gespräch mit Karin Lausch zu New Work als einer der größten Irrtümer unserer Zeit

Im Gespräch mit Vanessa Bieling-Degenhardt zu HR vs. People & Culture und warum es für die HR Transformation keine Wahl mehr gibt

Im Gespräch mit Vanessa Bieling-Degenhardt zu HR vs. People & Culture und warum es für die HR Transformation keine Wahl mehr gibt

Im Gespräch mit Esther Brand & Felix Anderegg zu Sophie - dem Chatbot als digitale HR-Assistenz

Im Gespräch mit Marek Carbon & Holger Dümpelmann zu besseren Lernergebnissen für Produktions- und Servicemitarbeiter im Kontext von VR und AR

Im Gespräch mit Marek Carbon & Holger Dümpelmann zu besseren Lernergebnissen für Produktions- und Servicemitarbeiter im Kontext von VR und AR

Im Gespräch mit Sandra Lang zum Lernen im Metaverse

Im Gespräch mit Sandra Lang zum Lernen im Metaverse

Im Gespräch mit Volker Jacobs zum Wichtigkeit des aktiven Employee Engagement Managements

Im Gespräch mit Volker Jacobs zum Wichtigkeit des aktiven Employee Engagement Managements

Im Gespräch mit Kai Güse zu den Erfolgsfaktoren für das Employee Feedback Management

Im Gespräch mit Kai Güse zu den Erfolgsfaktoren für das Employee Feedback Management

Im Gespräch mit Marion Willems zum Thema Empowerment

Im Gespräch mit Marion Willems zum Thema Empowerment

Im Gespräch mit Viola Ploski zur Learning Transformation & ihrer Bedeutung für das Unternehmen

Im Gespräch mit Viola Ploski zur Learning Transformation & ihrer Bedeutung für das Unternehmen

Im Gespräch mit Fabian Köninger zu Faktoren für ein gutes Learning Experience Design

Im Gespräch mit Fabian Köninger zu Faktoren für ein gutes Learning Experience Design

Im Gespräch mit Michael Stock zur Personalentwicklung im Metaverse

Im Gespräch mit Michael Stock zur Personalentwicklung im Metaverse

Im Gespräch mit Anna-Maria Hirschfeld über die Bedeutung der EX für die HR Transformation

Im Gespräch mit Anna-Maria Hirschfeld über die Bedeutung der EX für die HR Transformation

Im Gespräch mit Thiemo Laubach zu datenorientiertem Transformationsmanagement

Im Gespräch mit Thiemo Laubach zu datenorientiertem Transformationsmanagement

Im Gespräch mit Ewa Malinowska-Benning zu smarter Personalarbeit bei knappen Ressourcen

Im Gespräch mit Ewa Malinowska-Benning zu smarter Personalarbeit bei knappen Ressourcen

Im Gespräch mit Martin Gaedt über Komfortzonen und ihre Bedeutung für Veränderungen

Im Gespräch mit Martin Gaedt über Komfortzonen und ihre Bedeutung für Veränderungen

Im Gespräch mit Prof. Dr. Peter Wald zu den Themen des HR Innovation Day 2022

Im Gespräch mit Prof. Dr. Peter Wald zu den Themen des HR Innovation Day 2022

Im Gespräch mit Urs Merz zur Erfolgsmessung im Lernmanagement

Im Gespräch mit Urs Merz zur Erfolgsmessung im Lernmanagement

Im Gespräch mit Christian Völkl über die alte & neue Wichtigkeit der Humanzentrierung in Zeiten der Veränderung

Im Gespräch mit Christian Völkl über die alte & neue Wichtigkeit der Humanzentrierung in Zeiten der Veränderung

Im Gespräch mit Christopher Kuhl & Johannes Darrmann zu digitalem Coaching als Erfolgsfaktor in Veränderungsphasen

Im Gespräch mit Christopher Kuhl & Johannes Darrmann zu digitalem Coaching als Erfolgsfaktor in Veränderungsphasen

Im Gespräch mit Florian Baum zum richtigen Onboarding als Hebel für Engagement und Motivation

Im Gespräch mit Florian Baum zum richtigen Onboarding als Hebel für Engagement und Motivation

Im Gespräch mit Julian Knorr zu wichtigen Grundeinstellungen für die digitale Transformation

Im Gespräch mit Julian Knorr zu wichtigen Grundeinstellungen für die digitale Transformation

Im Gespräch mit Dr. Annina Hering zu aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt

Im Gespräch mit Dr. Annina Hering zu aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt

Im Gespräch mit Sina Lorenzen zu den Erfolgshebeln entlang Work & Experience

Im Gespräch mit Sina Lorenzen zu den Erfolgshebeln entlang Work & Experience

Im Gespräch mit Arina Zonner zu den Herausforderungen beim Employer Branding

Im Gespräch mit Arina Zonner zu den Herausforderungen beim Employer Branding

Im Gespräch mit Christoph Zöller über Kandidatenauswahl via Algorithmus

Im Gespräch mit Christoph Zöller über Kandidatenauswahl via Algorithmus

Im Gespräch mit Dr. Chris Kaibel zu den Herausforderungen mit dem People Analytics Ansatz

Im Gespräch mit Dr. Chris Kaibel zu den Herausforderungen mit dem People Analytics Ansatz

Im Gespräch mit Olaf Keser-Wagner zur DigitalSchoolStory & den Veränderungen im Learning

Im Gespräch mit Olaf Keser-Wagner zur DigitalSchoolStory & den Veränderungen im Learning

Im Gespräch mit Henning Behrens zum Lernen im Metaverse

Im Gespräch mit Henning Behrens zum Lernen im Metaverse

Im Gespräch mit André Häusling über die Hebel für eine agile Transformation von Menschen und Unternehmen

Im Gespräch mit André Häusling über die Hebel für eine agile Transformation von Menschen und Unternehmen

Im Gespräch mit Frank Edelkraut zu agilen Ansätzen bei der Führungskräfteentwicklung

Im Gespräch mit Frank Edelkraut zu agilen Ansätzen bei der Führungskräfteentwicklung

Im Gespräch mit Christan Krohn zu den Trends in der Organisationsentwicklung

Im Gespräch mit Christan Krohn zu den Trends in der Organisationsentwicklung

Im Gespräch mit Wolfgang Brickwedde zu den Recruiting Trends für 2022

Im Gespräch mit Wolfgang Brickwedde zu den Recruiting Trends für 2022

Im Gespräch mit Prof. Dr. Peter Wald zu den HR Trends in 2022

Im Gespräch mit Prof. Dr. Peter Wald zu den HR Trends in 2022

Im Gespräch mit Katharina Baehr & Christian Liebelt zum Rebranding von HR zu People Experience

Im Gespräch mit Katharina Baehr & Christian Liebelt zum Rebranding von HR zu People Experience

Im Gespräch mit Ursula Lange zu den Anforderungen für zeitgemäße Führung in Zeiten der Transformation

Im Gespräch mit Ursula Lange zu den Anforderungen für zeitgemäße Führung in Zeiten der Transformation

Im Gespräch mit Susan Pistorius zu den Empfehlungen für eine bessere Employee Experience

Im Gespräch mit Susan Pistorius zu den Empfehlungen für eine bessere Employee Experience

Im Gespräch mit Heiko Zintgraf zum Change vom HCM zum Human Experience Management

Im Gespräch mit Heiko Zintgraf zum Change vom HCM zum Human Experience Management

Im Gespräch mit Britta Redmann zu Anforderungen rund um das Arbeitsrecht auf dem Weg zu New Work

Im Gespräch mit Britta Redmann zu Anforderungen rund um das Arbeitsrecht auf dem Weg zu New Work

Im Gespräch mit Maria Tiede & Alexander Petsch zum Wandel in HR

Im Gespräch mit Maria Tiede & Alexander Petsch zum Wandel in HR

Im Gespräch mit René Demin zur Zukunft (mit) Personal im digitalen Zeitalter

Im Gespräch mit René Demin zur Zukunft (mit) Personal im digitalen Zeitalter

Im Gespräch mit Thomas Jenewein über den Wandel zum Workplace Learning

Im Gespräch mit Thomas Jenewein über den Wandel zum Workplace Learning

Im Gespräch mit Stefan Scheller über Digital HR und seinen Podcast Klartext HR

Im Gespräch mit Stefan Scheller über Digital HR und seinen Podcast Klartext HR

Im Gespräch mit Carl-Christoph Fellinger über die wachsende Rolle von Daten in HR

Im Gespräch mit Carl-Christoph Fellinger über die wachsende Rolle von Daten in HR

Im Gespräch mit Tanja Herrmann-Hurtzig zu den Herausforderungen der Karriere- & Bewerbungssituation im Post-Corona-Zeitalter

Im Gespräch mit Tanja Herrmann-Hurtzig zu den Herausforderungen der Karriere- & Bewerbungssituation im Post-Corona-Zeitalter

Im Gespräch mit Christoph Athanas über "HR Total" und die HR Trends im Herbst 2021

Im Gespräch mit Christoph Athanas über "HR Total" und die HR Trends im Herbst 2021

Im Gespräch mit Michael Witt zu HR Trends & datengetriebenem Recruiting

Im Gespräch mit Michael Witt zu HR Trends & datengetriebenem Recruiting

Im Gespräch mit Florian Schrodt zu neuen Wegen im Recruiting bei Verkehrsbetriebe Zürich

Im Gespräch mit Florian Schrodt zu neuen Wegen im Recruiting bei Verkehrsbetriebe Zürich

Im Gespräch mit Sarah Böning mit Empfehlungen zum Talent Acquisition Management

Im Gespräch mit Sarah Böning mit Empfehlungen zum Talent Acquisition Management

Im Gespräch mit Liza Follert über die Bedeutung der Candidate Experience

Im Gespräch mit Liza Follert über die Bedeutung der Candidate Experience

Im Gespräch mit Matthias Wolf zu Employee Referral Programmen im Recruiting

Im Gespräch mit Matthias Wolf zu Employee Referral Programmen im Recruiting

Im Gespräch mit Stephan Rathgeber zum Active Sourcing mit der Unterstützung von Technologie & Mensch

Im Gespräch mit Stephan Rathgeber zum Active Sourcing mit der Unterstützung von Technologie & Mensch

Im Gespräch mit Susann Schupke zum Neudenken des Recruitings bei öffentlichen Arbeitgebern

Im Gespräch mit Michael von Hirschfeld zum Anforderungsmanagement im Personalwesen bei der Zusammenarbeit von Hiring Manager und Recruiting

Im Gespräch mit Michael von Hirschfeld zum Anforderungsmanagement im Personalwesen bei der Zusammenarbeit von Hiring Manager und Recruiting

Im Gespräch mit Vanessa Gramlow zu aktuellen Trends beim Personalmarketing

Im Gespräch mit Vanessa Gramlow zu aktuellen Trends beim Personalmarketing

Im Gespräch mit Gaby Flatinger zur digitalen Mitarbeiterbindung & besserer Mitarbeiterkommunikation

Im Gespräch mit Gaby Flatinger zur digitalen Mitarbeiterbindung & besserer Mitarbeiterkommunikation

Im Gespräch mit Reiner Straub zum Status-Quo beim Wandel von HR

Im Gespräch mit Reiner Straub zum Status-Quo beim Wandel von HR

Im Gespräch mit Lukas Brandstetter zu aktuellen Entwicklungen beim People Analytics

Im Gespräch mit Lukas Brandstetter zu aktuellen Entwicklungen beim People Analytics

Im Gespräch mit Madeleine Kern zu Personalmarketing mit Herz und Köpfchen

Im Gespräch mit Madeleine Kern zu Personalmarketing mit Herz und Köpfchen

Im Gespräch mit Birgit Mallow zur agilen Organisationsentwicklung im New Normal

Im Gespräch mit Birgit Mallow zur agilen Organisationsentwicklung im New Normal

Im Gespräch mit Sven Semet & Henning Behrens zu VR & 3D Welten im Corporate Learning

Im Gespräch mit Sven Semet & Henning Behrens zu VR & 3D Welten im Corporate Learning

Im Gespräch mit Saskia Ricker zu Veränderungen bei der Mitarbeiterzufriedenheit im Corona-Jahr

Im Gespräch mit Saskia Ricker zu Veränderungen bei der Mitarbeiterzufriedenheit im Corona-Jahr

Im Gespräch mit Dr. Winfried Felser zum Umdenken in HR und den Herausforderungen

Im Gespräch mit Dr. Winfried Felser zum Umdenken in HR und den Herausforderungen

Im Gespräch mit Stefanie Asbe zu Personal Branding & Diversity

Im Gespräch mit Stefanie Asbe zu Personal Branding & Diversity

Im Gespräch mit Prof. Dr. Anja Lüthy zum Wandel im Recruiting

Im Gespräch mit Prof. Dr. Anja Lüthy zum Wandel im Recruiting

Im Gespräch mit Anne Lamberts zu den Herausforderungen für HR als Change Agent

Im Gespräch mit Anne Lamberts zu den Herausforderungen für HR als Change Agent

Im Gespräch mit Fatoumata Diakité-Micklisch zur Bedeutung von Wertschätzung im Recruiting-Prozess

Im Gespräch mit Fatoumata Diakité-Micklisch zur Bedeutung von Wertschätzung im Recruiting-Prozess

Im Gespräch mit Martin Rennen zu innovativen Ansätzen im Recruiting der Emscher Lippe Energie

Im Gespräch mit Martin Rennen zu innovativen Ansätzen im Recruiting der Emscher Lippe Energie

Im Gespräch mit Eva Bottai zum Leadership Coaching

Im Gespräch mit Eva Bottai zum Leadership Coaching

Im Gespräch mit Ina Ferber zu Trends im Personalmarketing

Im Gespräch mit Ina Ferber zu Trends im Personalmarketing

Im Gespräch mit Wolfgang Brickwedde zu den 5 wichtigen Recruiting Trends für 2021

Im Gespräch mit Wolfgang Brickwedde zu den 5 wichtigen Recruiting Trends für 2021

Im Gespräch mit Prof. Dr. Nico Rose zum Weg zu einer positiveren Unternehmenskultur in 2021

Im Gespräch mit Prof. Dr. Nico Rose zum Weg zu einer positiveren Unternehmenskultur in 2021

Im Gespräch mit Marcel Rütten über Trends für das Recruiting in 2021

Im Gespräch mit Marcel Rütten über Trends für das Recruiting in 2021

Im Gespräch mit Tom Haak zu den HR Trends 2021

Im Gespräch mit Tom Haak zu den HR Trends 2021

Im Gespräch mit Guido Zander zu Arbeitszeitmodell für die Zukunft der Arbeit

Im Gespräch mit Guido Zander zu Arbeitszeitmodell für die Zukunft der Arbeit

Im Gespräch mit Christian Vetter zum Thema datenbasierten HR Management in Zeiten von Corona

Im Gespräch mit Christian Vetter zum Thema datenbasierten HR Management in Zeiten von Corona

Im Gespräch mit Hendrik Kellermeyer (perbit) zum digitalen HR Management

Im Gespräch mit Hendrik Kellermeyer (perbit) zum digitalen HR Management

Im Gespräch mit Nadine Nobile & Stefanie Hornung zu den Empfehlungen für ein "New Pay"

Im Gespräch mit Nadine Nobile & Stefanie Hornung zu den Empfehlungen für ein "New Pay"

Im Gespräch mit Joachim Diercks zu Recruiting-Trends und neuen Ansätzen im Online-Assessment

Im Gespräch mit Joachim Diercks zu Recruiting-Trends und neuen Ansätzen im Online-Assessment

Im Gespräch mit Anne Engelshowe zu den Erfolgsfaktoren für einen modernen Ansatz in der Personalgewinnung

Im Gespräch mit Anne Engelshowe zu den Erfolgsfaktoren für einen modernen Ansatz in der Personalgewinnung

Im Gespräch mit Saskia Grossmann zu den Ergebnissen der Digital Mindset Studie

Im Gespräch mit Saskia Grossmann zu den Ergebnissen der Digital Mindset Studie

Im Gespräch mit Eva Stock zur Aussage: "HR is not a crime"

Im Gespräch mit Eva Stock zur Aussage: "HR is not a crime"

Im Gespräch mit Vanessa Bern zu den Potentialen des Agile Coaching Ansatzes

Im Gespräch mit Vanessa Bern zu den Potentialen des Agile Coaching Ansatzes

Im Gespräch mit Katharina Lutermann zu Employer Branding & Employee Relations

Im Gespräch mit Katharina Lutermann zu Employer Branding & Employee Relations

Im Gespräch mit Barbara Hilgert zu Teamentwicklung und (New) Learning

Im Gespräch mit Barbara Hilgert zu Teamentwicklung und (New) Learning

Im Gespräch mit Sebastian Sellinat zur Wichtigkeit von Employer Branding & Identität im Wandel

Im Gespräch mit Sebastian Sellinat zur Wichtigkeit von Employer Branding & Identität im Wandel

Im Gespräch mit Barbara Josef & Prof. Dr. Peter Wald zu den Veränderungen der Arbeitswelt und den Anforderungen an das HR Management

Im Gespräch mit Barbara Josef & Prof. Dr. Peter Wald zu den Veränderungen der Arbeitswelt und den Anforderungen an das HR Management

Im Gespräch mit Martin Gaedt zum Empfehlungsmarketing im Personalrecuiting

Im Gespräch mit Martin Gaedt zum Empfehlungsmarketing im Personalrecuiting

Aktuelle Herausforderungen von HR Young Professionals

Aktuelle Herausforderungen von HR Young Professionals

Im Gespräch mit Cornelia Kunert & Thomas Faust zu Insights für mehr Employee Engagement

Im Gespräch mit Cornelia Kunert & Thomas Faust zu Insights für mehr Employee Engagement

Im Gespräch mit Petra Pflugfelder & Carsten Sura zu Corona & den Veränderungen beim Talent Management

Im Gespräch mit Petra Pflugfelder & Carsten Sura zu Corona & den Veränderungen beim Talent Management

Der Status Quo beim Employee Engagement

Der Status Quo beim Employee Engagement

Im Gespräch mit Ursula Vranken & Melanie Buck zu Digital Leadership als HR Gestaltungsansatz für das New Normal

Im Gespräch mit Ursula Vranken & Melanie Buck zu Digital Leadership als HR Gestaltungsansatz für das New Normal