Im Gespräch mit Joachim Diercks zu Recruiting-Trends und neuen Ansätzen im Online-Assessment

Mehr Spass und Begeisterung im Online-Assessment, Employer Branding und Recruiting - das ist das Credo des Recruitainment Bloggers und CYQUEST-Machers Joachim Diercks. Im #hrtalk am 30.11. sprechen wir mit ihm über die aktuellen Trends & Entwicklungen beim Zusammenspiel von Gamification-Ansätzen, Simulationsmethoden in der Eignungsdiagnostik und der digitalen Recruiting-Reife der Unternehmen.