Workforce Management Konferenz

Online-Konferenz: 22.11.2023

Optimierung beim Personalmanagement auf dem Weg nach New Work

Der Shift/HR Workforce Management Konferenz diskutiert die Empfehlungen und Erfahrungen bei der Neuordnung des strategischen Workforce Managements im Zeitalter von New Work - sprich von höhere Erwartungen an die Flexibilisierung der Arbeit und einer stärkeren Kompetenzorientierung. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Expertenmeinungen und Projektberichte zur Neuausrichtung der Personalplanung und dem Personalmanagement

Die Veranstaltung bietet einen eintägigen digitalen und interaktiven Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe mit einem Mix aus Experten- und Praxisbeiträgen sowie Diskussionen.

Worum geht´s?

  • Was sind die aktuellen Herausforderungen & Empfehlungen für das strategische Workforce Management?
  • Welche Erfolgsfaktoren und Herausforderungen sind bei der Flexibilisierung der Arbeit auf dem Weg in die Hybrid Work zu beachten?
  • Was sind die aktuellen Empfehlungen für Personalplanung im Kontext einer kompetenzorientierte Organisation?
  • Welche technologischen Entwicklungen prägen das Workforce Management?

Hinweis zum Programm

Das Programm wird in Kürze veröffentlicht. Hier finden Sie das Programm von 2022, welches in seiner Struktur ähnlich ist, allerdings wird es neue Fallbeispiele und aktuelle Themenentwicklungen berücksichtigen.

Programm 2022

Dies ist ein Konferenzprogramm einer vergangenen Veranstaltung.

ERÖFFNUNG
09:00

Einführung & Icebreaker

TRENDS & ENTWICKLUNGEN FÜR DAS WORKFORCE MANAGEMENT IM NEW NORMAL
KEYNOTE
09:20

Mit KI zum besseren Skill-Matching - Herausforderungen & Potentiale

Thomas FaustSenior Strategic Workforce Transformation Planning Expert, von Rundstedt
KEYNOTE
10:00

WFM heute: darfs morgen auch etwas mehr sein?!

Thomas WeschkeCloud Solution Architect | Global WEM Specialist Team, Genesys
DISKUSSION
10:40

Erfolgsfaktoren auf dem Weg zum zukunftsorientierten Workforce Management

Björn NegelmannHead of Content & Conferences, Kongress Media
Thomas FaustSenior Strategic Workforce Transformation Planning Expert, von Rundstedt
Thomas WeschkeCloud Solution Architect | Global WEM Specialist Team, Genesys
PAUSE
11:10

Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

ERFAHRUNGEN & EMPFEHLUNGEN MIT EINEM MODERNEN WORKFORCE MANAGEMENT
FALLSTUDIE
11:20

Workforce Transformation – Bottom Up gedacht – wie geht das?

Anke SchützeBusiness Development Manager "Future IT Talents", Cisco
FALLSTUDIE
11:50

Strategisches Skill Management in der Praxis

Christian VetterCEO & Founder, HRForecast - a peopleForecast company
Luisa KurthSquad Owner Total Workforce Management, Atruvia
DISKUSSION
12:20

Townhall: Erfahrungen & Empfehlungen zum Wandel zu mehr Kompetenzorientierung im Workforce Management

Björn NegelmannHead of Content & Conferences, Kongress Media
Carolin HammesJunior Referentin Personalentwicklung, ISR Information Products
Christian VetterCEO & Founder, HRForecast - a peopleForecast company
Luisa KurthSquad Owner Total Workforce Management, Atruvia
ENDE
12:50

Ende der Konferenz

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