Der Wandel in den Unternehmen braucht ein neues Führungsverständnis. Führungskräfte müssen "virtuell & remote" mitnehmen und ihre Teams durch den Wandel führen. Hierfür gilt es digitale & agile Kompetenzfelder auszubauen und die Führungskräfteentwicklung an die neuen Herausforderungen anzupassen.
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