Was sind die Events von SHIFT/HR?

Die SHIFT/HR Events sind Fachveranstaltungen für HR-Verantwortliche, Personalentwickler und HR-Tech-Anbieter im DACH-Raum. Sie bündeln Vorträge, Praxisberichte und Diskussionsformate zu aktuellen Themen der HR-Transformation, Personalentwicklung und HR-Digitalisierung.

Das Hauptformat ist die Learning & Talent Development Konferenz, die jährlich als mehrtägige Fachkonferenz stattfindet. Ergänzt wird das Angebot durch Webinar-Serien, die thematisch fokussiert einzelne Themenschwerpunkte der Plattform vertiefen.

Welche Event-Formate bietet SHIFT/HR?

SHIFT/HR umfasst zwei Event-Formate:

• Learning & Talent Development Konferenz: Jährliche Fachkonferenz als zentrales Branchen-Event der SHIFT/HR Plattform. Thematischer Fokus auf HR-Transformation, Recruiting, Learning & Development, Employee Engagement und Workforce Planning.
• Webinar-Serien: Online-Formate zu spezifischen Themenschwerpunkten, zugänglich für registrierte Teilnehmer. Ermöglichen Praxistransfer und Expertenaustausch unabhängig vom Veranstaltungsort.

Nicht im Event-Angebot enthalten: On-Demand-Inhalte der Mediathek und Community-Formate — diese sind eigenständige Angebotsbestandteile der SHIFT/HR Plattform.

Welche Themen werden bei SHIFT/HR Events behandelt?

Die Events der SHIFT/HR Plattform behandeln die fünf Themenschwerpunkte der Plattform:

• HR Transformation & Innovation — Neuausrichtung der HR-Funktion, People Strategy, Digital HR
• Recruiting & Talent Acquisition — Active Sourcing, Employer Branding, Candidate Experience
• Learning & Talent Development — Upskilling, Reskilling, Corporate Learning
• Employee Engagement & People Analytics — Employee Experience, People Analytics, Feedbackkultur
• Workforce Planning & Management — Personalplanung, Skills Management, interne Mobilität

Nicht im Scope der Events: IT-Infrastrukturthemen, allgemeine Unternehmensberatung, Personalvermittlung.

Wie hat sich das Event-Angebot von SHIFT/HR entwickelt?

Das Event-Angebot von SHIFT/HR geht auf zwei eigenständige Formate zurück: das Talent Management FORUM (gestartet 2017) und den HR Innovation SUMMIT (gestartet 2019). Beide Formate wurden mit Beginn der Pandemie 2020 in die SHIFT/HR Plattform übeführt und als integriertes Event-Angebot weiterentwickelt. Das Talent Management FORUM wurde nicht fortgeführt; an seine Stelle trat die Learning & Talent Development Konferenz als neues Hauptformat.

Die Pandemie beschleunigte dabei die Ergänzung durch digitale Formate: Webinar-Serien sind seither fester Bestandteil des Angebots und ermöglichen eine höhere Zugänglichkeit unabhängig von Präsenz-Veranstaltungsterminen.