Shift/HR Convention

Präsenz-Veranstaltung: 22.10.25 in München

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HR neu denken – Wege zur wirksamen HR-Transformation

Die Shift/HR Convention steht für einen intensiven Austausch mit aktuellen Impulsen, Projekterfahrungen und einem zielorientierten Workshop zur wirksamen Weiterentwicklung der HR. Ziel ist es, konkrete Handlungsempfehlungen für die zukünftige Ausrichtung der HR-Arbeit in der Transformation zu erarbeiten.

Die Teilnehmenden erleben einen Tag voller Energie, Zusammenarbeit und praxisnaher Diskussionen. Wichtige, aber zeitlich wenige Impulse gepaart mit Co-Creation und Austausch auf Augenhöhe gewährleisten direkt anwendbare Ergebnisse.

Inspiration. Austausch. Mitgestaltung. – Das ist die Shift/HR Convention.

Impulse für die Weiterentwicklung der HR-Arbeit

Die Veranstaltung eröffnet mit kompakten Impulsen, die zentrale Herausforderungen der HR-Transformation aufgreifen. Kurze Beiträge liefern Denkanstöße, wie HR in Zeiten von KI, Effizienzanforderungen und Workforce-Transformation seine Wirksamkeit gezielt steigert. Die Inputs regen zur Reflexion an und bereiten die anschließenden Diskussionen und Praxisdialoge vor.

Themen der Veranstaltung:

  • Neue Rollen für HR im Wandel
  • Voraussetzungen für wirksame HR- und Organisations­transformation
  • Spannungsfelder zwischen Effizienz, Mitarbeiterorientierung und Agilität

Heldenreisen mit Einblicken in Transformationsprojekte

In den „Heldenreisen“-Diskussionen geben Projektverantwortliche Einblicke in ihre HR-Transformationsprojekte – von den Zielen über Stolpersteine bis zu persönlichen Learnings. Die Gespräche zeigen praxisnah, wie Veränderungsvorgänge tatsächlich verlaufen, und schaffen Orientierung für eigene Vorhaben. In der gemeinsamen Reflexion werden zentrale Erfolgsfaktoren, Herausforderungen und Handlungsempfehlungen sichtbar.

Im Fokus stehen:

  • Umgang mit Unsicherheit und Komplexität
  • Projektsteuerung und Stakeholdermanagement
  • Lessons Learned aus realen Change-Projekten

Open-Space als strukturierter Austauschprozess in drei Schritten

Der dreiteilige Open Space bildet den praxisorientierten Kern der Veranstaltung. Teilnehmende bringen eigene Fragestellungen ein, diskutieren sie in Arbeitsgruppen und reflektieren die Ergebnisse gemeinsam. So entsteht ein strukturierter Lern- und Austauschprozess, der die Impulse und Erfahrungen des Tages zusammenführt und auf die eigene Praxis überträgt.

Drei Phasen strukturieren den Tag:

  • Themen sammeln („Markt der Ideen“)
  • Arbeitsgruppen zu Clustern “HR-Prozesse & Digitalisierung”, “Workforce Transformation & Skills” & “Employee Insights & Engagement”
  • Plenumsrunde mit Ergebnissen und Learnings

ReferentInnen

Heidi Hofer

Beratung für HR Transformation, Heidi Hofer

Tobias Dennehy

Head of People Experience, Siemens

Imke Keicher

Managing Director/Founder, Transformation Plus

Susanne Ambros

Head of Relations, QualityMinds

Andrea Warneke

Agile Coach / Organisationsentwicklerin / Change Manager, d.vinci HR

Sebastian Thuma

COO, d.vinci HR

Tanja Friederichs

Executive Coach | Expertin für New Work & Transformation, Friederichs & Lagojannis

Brigitte Hirl-Höfer

Founder, freshHRminds

Programm / Präsenz-Veranstaltung / München

ERÖFFNUNG
09:10

Einführung & Icebreaker: Impulse zur Gestaltung der HR Transformation

  • Einführungsvortrag zur Shift/HR Convention
  • Überblick zum Status-Quo der Diskussionen der HR Transformation
    Sprecher/in:
  • Björn Negelmann, Head of Content & Conferences, Kongress Media
KEYNOTE
09:30

Von Change-Müdigkeit zu Transformazing - und warum HR dabei eine Schlüsselrolle hat!

  • Impuls zu aktuellen Herausforderungen der HR Arbeit
  • HR im Spannungsfeld der Transformation der Organisation & eigenen Funktion
    Sprecher/in:
  • Imke Keicher, Managing Director/Founder, Transformation Plus
FACHBEITRAG
10:10

KI Transformation im HR Management - und was es für uns bedeutet!

  • Impuls zu den Veränderungen von KI im HR Management
  • Von analytische & generativen Konzepten zu Agentic AI in HR
    Sprecher/in:
  • Brigitte Hirl-Höfer, Founder, freshHRminds
WORKSHOP
11:00

Markt der Fragen: Open-Space-Workshop zu Fragen & Herausforderungen

  • Assessment der Teilnehmenden-Fragen & -Themen
    Diskussion:
  • Teilnehmende der Veranstaltung
PAUSE
11:20

Kaffeepause mit Networking

DISKUSSION
11:20

HR Transformation in Zeiten der Multi-Transformation - wo starten und was priorisieren?

  • Impuls zur Gestaltungsaufgabe von HR
  • Wirksamkeit & Accountability der HR Transformation
    Diskussion:
  • Susanne Ambros, Head of Relations, QualityMinds
  • Heidi Hofer, Beratung für HR Transformation, Heidi Hofer
  • Imke Keicher, Managing Director/Founder, Transformation Plus
FALLSTUDIE
11:40

Diskussion zu Heldenreisen der HR Transformation

  • Diskussion von zwei Projekterfahrungsberichten
  • Projektfokus: HR Transformation
    Sprecher/in:
  • Tobias Dennehy, Head of People Experience, Siemens
WORKSHOP
12:10

Markt der Ideen: Open-Space zu Empfehlungen und Lösungsansätzen

  • Diskussion in Kleinstgruppen zu Fragen & Herausforderungen
  • Herausarbeitung und Einordnung von Ursachen und Treibern

Themenfelder:

  • Recruiting & Onboarding
  • HR-Prozesse & Digitalisierung
  • Workforce Transformation & Skills
  • Employee Insights & Engagement
    Diskussion:
  • Susanne Ambros, Head of Relations, QualityMinds
  • Andrea Warneke, Agile Coach / Organisationsentwicklerin / Change Manager, d.vinci HR
  • Sebastian Thuma, COO, d.vinci HR
MITTAGSPAUSE
12:50

Mittagspause mit Networking

WORKSHOP
13:30

Markt der Ideen: Open-Space zu Empfehlungen und Lösungsansätzen (2. Runde)

  • Diskussion in Kleinstgruppen zu Erfahrungen & Lösungsempfehlungen
  • Herausarbeitung von Optimierungsansätzen für die Transformationsprojekte
    Diskussion:
  • Teilnehmende der Veranstaltung
FACHBEITRAG
14:10

Emergente Strukturen in HR – was bedeutet das und warum ist es wichtig?

  • Impuls zur Gestaltungsaufgabe von HR
  • Wirksamkeit & Accountability der HR Transformation
    Sprecher/in:
  • Tanja Friederichs, Executive Coach | Expertin für New Work & Transformation, Friederichs & Lagojannis
PAUSE
14:50

Kaffeepause mit Networking

DISKUSSION
15:20

Präsentation & Diskussion der Workshop-Ergebnisse für die Optimierung der HR Transformation

  • Workshop-Ergebnisse zur Optimierung der HR Transformation
PAUSE
16:30

Ausklang mit Kaffee und Networking

ENDE
17:00

Ende

Das Workshop-Konzept

Gemeinsame Sammlung der Themen an vier Metaplan-Wänden

Zu Beginn bringen Teilnehmende ihre Fragen an vier Themenwänden ein – gegliedert nach relevanten HR-Handlungsfeldern. Die Wände dienen als Grundlage für den weiteren Austausch.

Themenfelder:

  • Recruiting & Onboarding
  • HR-Prozesse & Digitalisierung
  • Workforce Transformation & Skills
  • Employee Insights & Engagement

Zwei Runden Austausch zu konkreten Fragestellungen

Unter der Anleitung von erfahrenden HR-Experten bearbeiten die Teilnehmenden in zwei Runden unterschiedliche Themen in Kleingruppen. Es geht um Erfahrungsaustausch, Perspektivwechsel und das gemeinsame Ableiten von Lösungsansätzen.

Ziele der Gruppenarbeit:

  • Herausforderungen konkretisieren
  • Erfolgsfaktoren benennen
  • Empfehlungen erarbeiten

Gemeinsame Reflexion der Ergebnisse und Muster

Zum Abschluss stellen die Moderatoren die zentralen Erkenntnisse aus den Gruppen vor. Die Teilnehmenden reflektieren diese gemeinsam im Plenum und leiten nächste Schritte für die eigene Praxis ab.

Diskutiert werden:

  • Erkenntnisse aus den Themenfeldern
  • Wiederkehrende Muster
  • Handlungsimpulse für das eigene Umfeld

Partner der Veranstaltung

d.vinci Recruitinglösungen

Medienpartner

Bundesverband New Work

Ticket-Optionen

Veranstaltungsort

  • Design Offices München Nove
  • Luise-Ullrich-Straße 14, 80636 München

Anfahrt

Weitere Hotels in naher Umgebung

Hier haben wir einige alternative Hotels für Sie aufgelistet, die in der Nähe des Veranstaltungshotels liegen. Wir empfehlen die Buchung mit www.hotel.de oder www.trivago.de. Dort finden Sie auch weitere Hotels.

Novotel München City Arnulfpark  | Arnulfstraße 57, 80636 München

ibis MünchenCity Arnulfpark | Arnulfstraße 55, 80636 München

Eurostars Grand Central Hotel | Arnulfstraße 35, 80636 München

Roomers Munich, Autograph Collection   | Landsberger Str. 68, 80339 München

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