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Learning & Talent Development Konferenz 2023​

Online-Konferenz | 21.06.2023

Die Shift/HR Leadership & Talent Development Konferenz diskutiert die Empfehlungen und Erfahrungen mit der Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern für das Arbeiten im New Normal und die Etablierung von mehr Mitarbeiterorientierung im Unternehmen.

In Zeiten von Hybrid & Remote Work ist die digitale Reife bei Führungskräften und Mitarbeitenden zu einem wichtigen Baustein für eine funktionierende Organisation geworden. Die Entwicklung digitaler Führungskompetenzen und die digitale Befähigung der Mitarbeitenden stellen dabei kritische Erfolgsgröße auf dem Weg dahin dar. Die Shift/HR Leadership & Talent Development Konferenz bietet Ihnen hierzu einen eintägige digitale Lernreise. Neben einem Mix aus Experten- und Praxisbeiträgen beinhaltet die Veranstaltung viel Raum für Diskussionen sowie einen Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe.

  • Was sind die großen Veränderungstrends für die betriebliche Weiterentwicklung?​
  • Was ist der Bedeutungswandel von L&D im Kontext der digitalen Transformation?​
  • Was sind innovative Formate im Corporate Learning?​
  • Was sind effektive Formate für den Mindset & Leadership Change?​

Hinweis zum Programm

Das Programm wird in Kürze veröffentlicht. Hier finden Sie das Programm von 2022, welches in seiner Struktur ähnlich ist, allerdings wird es neue Fallbeispiele und aktuelle Themenentwicklungen berücksichtigen.

Programm | Mittwoch, 22.06.2022

Dies ist ein Konferenzprogramm einer vergangenen Veranstaltung.

ERÖFFNUNG
08:50

Einführung & Icebreaker

Björn NegelmannHead of Content & Conferences, Kongress Media
LEARNING & DEVELOPMENT IM WANDEL - ENTWICKLUNGSTRENDS DER INHALTE & FORMATE
KEYNOTE
09:10

"Deutschland sucht das Super Talent-Development" - Aktuelle Entwicklungen

Jennifer WithelmExpertin für Talent Development, www.lerneningeil.de
KEYNOTE
09:50

Agiles Lernen – wie wir alle von einer neuen Lernkultur profitieren können.

Christine PlaßScrum Master /Agile Coach
DISKUSSION
10:30

Seminare waren gestern - Entwicklungen in der betrieblichen Weiterbildung

Björn NegelmannHead of Content & Conferences, Kongress Media
Joona BradtkeAgile Learning Consultant & Scrum Master, QualityMinds
Simon DückertScholarch, Cogneon Akademie
Dr. Frank EdelkrautManaging Director, Mentus
Jennifer WithelmExpertin für Talent Development, www.lerneningeil.de
PAUSE
11:10

Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

ERFAHRUNGEN & EMPFEHLUNGEN MIT NEUEN LERNANSÄTZEN
KEYNOTE
11:20

Mindset - Inhalt - Individuum – Reskilling ganzheitlich gedacht!

Joona BradtkeAgile Learning Consultant & Scrum Master, QualityMinds
Maximilian WelterTeamlead QualityLearning, QualityMinds
FALLSTUDIE
11:50

#DATEVlernt – ein Transformationsdesign auf Basis experimenteller Erfahrung

Christian KaiserLeiter Diversity & Transformation, DATEV
FALLSTUDIE
12:20

Upskilling heute und morgen – DKV Mobility auf dem Weg zu einer neuen Lernkultur

Dr. Matthia Quellmelz-GriesTeammanager Talent Development, DKV Mobility
MITTAGSPAUSE
12:50

Virtuelle Mittagspause mit Networking & Chat

KEYNOTE
13:20

Building the Modern Workplace Learning Professional

Mike TaylorLearning Consultant
NEUE ANSÄTZE BEIM EMPOWERMENT VON FÜHRUNGSKRÄFTEN & MITARBEITERN
FALLSTUDIE
14:00

Mentoring Programm – Herausforderungen und Chancen bei der Einführung im globalen Umfeld eines Automotive Unternehmens

Judith KuhnDirector Human Resources, Leggett & Platt Automotive
FACHBEITRAG
14:30

Digitale Development Journeys - Die Zukunft des selbstgesteuerten Lernens

Christopher KuhlGeschäftsführer, thankscoach
Johannes DarrmannHead of Business Development, thankscoach.io
DISKUSSION
15:00

Townhall: Erfahrungen & Empfehlungen zu L&D in der Befähigungsrolle für die digitale Transformation

ENDE
15:50

Ende der Konferenz

Partner der Veranstaltung

Themenfelder

Themen

  • Trends & Entwicklung bei der Veränderungsmanagement & Talent Development
  • Praxis- & Fachbeiträge zu neuen Ansätzen für Mindset Change & Enablement bei Führung & Mitarbeitern
  • Erfahrungen mit People Centricity & Employee Experience Konzepten
  • Diskussionen zum neuen Verständnis in HR im New Normal des Post-Corona-Zeitalters

Teilnehmer

  • HR- & Talent Management
  • Employee Experience- & Employee Engagement
  • Personal- und Organisationsentwicklung

Hinweise zur Anmeldung

    Software-/Lösungsanbieter werden als Teilnehmer am SHIFT/HR Angebot nicht zugelassen. Sie können zu günstigen Konditionen Partner werden (Kontakt Susanne Bach, sb(at)kongressmedia.de). Als Lösungsanbieter definieren wir in diesem Sinne Software-Unternehmen mit einer Softwarelösung im Themenfeld der Veranstaltung.

    Rabatte sind nicht kombinierbar mit anderen Aktionen. Alle Preise zzgl. MwSt.

    Fragen zur Anmeldung

    Wir helfen Ihnen gerne. Richten Sie Fragen zur Registrierung an live@kongressmedia.de oder telefonisch an +49-89-2000-1463.