Learning & Talent Development Konferenz 2023​

Online-Konferenz | 21.06.2023

Die Shift/HR Learning & Talent Development Konferenz diskutiert die Empfehlungen und Erfahrungen mit der Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern für das Arbeiten im New Normal und die Etablierung von mehr Mitarbeiterorientierung im Unternehmen.

In Zeiten von Hybrid & Remote Work ist die digitale Reife bei Führungskräften und Mitarbeitenden zu einem wichtigen Baustein für eine funktionierende Organisation geworden. Die Entwicklung digitaler Führungskompetenzen und die digitale Befähigung der Mitarbeitenden stellen dabei die kritische Erfolgsgröße auf dem Weg dahin dar. Die Shift/HR Learning & Talent Development Konferenz bietet Ihnen hierzu eine eintägige digitale Lernreise. Neben einem Mix aus Experten- und Praxisbeiträgen beinhaltet die Veranstaltung viel Raum für Diskussionen sowie einen Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe.

Jan Foelsing
Learning und NewWork Designer, Hochschule Pforzheim

Judith Kuhn
Director Human Resources, Leggett & Platt Automotive

Claudia Pugliese
HR-Managerin, Asics

Jacqueline Gebauer
Teamlead Learning & Development, Trusted Shops

  • Was sind die großen Veränderungstrends für die betriebliche Weiterentwicklung?​
  • Was ist der Bedeutungswandel von L&D im Kontext der digitalen Transformation?​
  • Was sind innovative Formate im Corporate Learning?​
  • Was sind effektive Formate für den Mindset & Leadership Change?​

Programm | Mittwoch, 21.06.2023

ERÖFFNUNG
08:50

Einführung & Icebreaker

LEARNING & TALENT DEVELOPMENT IM WANDEL
KEYNOTE
09:10

Neue Impulse für das Learning & Development in Zeiten des Wandels

    Sprecher/in:
  • Jan Foelsing, Learning und New Work Designer, Hochschule Pforzheim
FALLSTUDIE
09:50

Erfahrungsbericht zum Talent Development (Arbeitstitel)

DISKUSSION
10:30

Learning & Talent Development im Wandel - Herausforderungen & Erfolgsfaktoren für die Veränderung

PAUSE
11:10

Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

ERFAHRUNGEN & EMPFEHLUNGEN MIT NEUEN LERNANSÄTZEN
KEYNOTE
11:20

Etablierung von "New Learning" für "New Work"

FALLSTUDIE
11:50

Empfehlungen für ein Agile Learning Ansatz

FALLSTUDIE
12:20

Kollaboratives Lernen für eine neue Lernkultur in einer dezentralen Organisation

    Sprecher/in:
  • Ina Lecher, Learning & Development Manager, Nordsee
MITTAGSPAUSE
12:50

Virtuelle Mittagspause mit Networking & Chat

EMPFEHLUNGEN FÜR NEUE BEFÄHIGUNGS- UND ENTWICKLUNGSKONZEPTE
KEYNOTE
13:50

The Power of Coaching in a Global Company

    Sprecher/in:
  • Judith Kuhn, Director Human Resources, Leggett & Platt Automotive
FALLSTUDIE
14:20

Die Mitarbeiterentwicklung als Employee Development Journey denken

FALLSTUDIE
14:50

Erfahrungen mit einem neuen Rollen- und Entwicklungsmodell

    Sprecher/in:
  • Katja Grimm, Head of Employee Experience, STI Consulting
DISKUSSION
15:20

Townhall: Erfahrungen & Empfehlungen zu L&D in der Befähigungsrolle für die digitale Transformation

    Diskussion:
  • Referent*Innen der Session
ENDE
15:50

Ende der Konferenz

Partner der Veranstaltung

Themenfelder

Themen

  • Trends & Entwicklungen bei dem Veränderungsmanagement & Talent Development
  • Praxis- & Fachbeiträge zu neuen Ansätzen für Mindset Change & Enablement bei Führung & Mitarbeitenden
  • Erfahrungen mit People Centricity & Employee Experience Konzepten
  • Diskussionen zum neuen Verständnis in HR im New Normal des Post-Corona-Zeitalters

Teilnehmer

  • HR- & Talent Management
  • Employee Experience- & Employee Engagement
  • Personal- und Organisationsentwicklung

Hinweise zur Anmeldung

    Software-/Lösungsanbieter werden als Teilnehmer am SHIFT/HR Angebot nicht zugelassen. Sie können zu günstigen Konditionen Partner werden (Kontakt Susanne Bach, sb(at)kongressmedia.de). Als Lösungsanbieter definieren wir in diesem Sinne Software-Unternehmen mit einer Softwarelösung im Themenfeld der Veranstaltung.

    Rabatte sind nicht kombinierbar mit anderen Aktionen. Alle Preise zzgl. MwSt.

    Fragen zur Anmeldung

    Wir helfen Ihnen gerne. Richten Sie Fragen zur Registrierung an live@kongressmedia.de oder telefonisch an +49-89-2000-1463.