Ist die Ausrichtung am Employee Lifecycle zu kurz gedacht?
Im Beitrag machen wir ein Plädoyer für den Fokus auf den Arbeitsalltag im Employee Lifecycle, um Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu stärken.
Employee Feedback Management: Der Seismograph für erfolgreiche Unternehmensveränderungen
Im Beitrag diskutieren wir, warum wir ein ganzheitliches Employee Feedback Management als Seismograph verstehen und welche Optimierungsthemen es hierfür gibt.
L&D als kritischer Enabler für den Wandel: Fünf Erkenntnisse von der Shift/HR Learning & Talent Development Konferenz 2024
Im Beitrag blicken wir zurück auf die Shift/HR Learning & Talent Development Konferenz 2024 und fassen zusammen, was diskutiert wurde.
Employee Experience Management: Eine erste Einordnung technologischer Lösungsansätze
Im Beitrag unternehmen wir den Versuch, das technologische Lösungsspektrum zum Thema Employee Experience für die weitere Diskussion zu strukturieren.
Von Feedback bis Journey Design: Mehr Wirksamkeit für die Employee Experience in 2024
Im Beitrag diskutieren wir aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich des Feedback-Managements und Employee Journey Designs und die wichtigen Fragen für das Employee Experience Management in 2024.
Coaching goes Digital - und warum damit Transformationsprozesse besser unterstützt werden!
Im Beitrag betrachten wir die aktuellen Trends im Coaching und untersuchen die Herausforderungen für die Begleitung und Befähigung in Transformationsprozessen, wie wir sie auf der Shift/HR Learning & Talent Development Konferenz am 07.05. diskutieren.
KI im Recruiting: Revolutionieren, nicht nur automatisieren
Im Beitrag beleuchten wir verschiedene Diskussionspunkte zu den Anwendungspotenzialen und den Grenzen von KI im Recruiting.
Warum wir in 2024 einmal mehr über Payroll-Programme sprechen müssen
Vor dem Hintergrund der aktuellen Veränderungen im HR-Bereich ist das Payroll-Thema neu zu denken. Im Beitrag diskutieren wir die strategische Bedeutung der Payroll-Programme in 2024.
Lernen & Talent-Entwicklung im Wandel
Die Lern- und Befähigungskonzepte sind weiter im Wandel - und die Entwicklungen der KI-Technologien haben hierbei eine wichtige Rolle. Dies diskutieren wir im Beitrag und der anstehenden Learning & Talent Development Konferenz im Mai.
KI im Recruiting: Herausforderungen und Chancen - Themen beim Shift/HR Recruiting Forum 2024
Im Beitrag geben wir Einblicke in die Themen des Shift/HR Recruiting FORUMs mit Diskussionen zu den Herausforderungen und Chancen der KI im Bereich Employer Branding und Candidate Experience
