Design Thinking ist eine kreative Methode, um Probleme zu lösen und Innovationen zu fördern. Im Fordergund stehen die Perspektiven und Bedürfnisse der Nutzer, um Lösungen zu entwickeln, die wirklich funktionieren und Mehrwert bieten. Diesen Ansatz fordert Christina Hübschen, Chief People Officer bei Thinkprojekt, auch für das HR Management und sieht, dass es im HR-Bereich mehr Design Thinker braucht. Im #hrtalk sprechen wir über die Vorteile von Design Thinking im HR Management und wie es dabei helfen kann, effektive Lösungen für die Herausforderungen von heute zu finden.
Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
Im #hrtalk sprechen wir mit Christina Hübschen, Chief People Officer bei Thinkprojekt, über die Notwendigkeit zu mehr Design Thinking Fähigkeiten im HR Management.
Jetzt direkten Zugang freischalten!
Registriere Dich für einen Freemium-Zugang für die Shift/CX Plattform und erhalte direkten Zugang zum Mitschnitt und der Dokumentation.
Darüber hinaus bietet der Freemium-Account folgendes:- Zugang zu allen Freemium-Inhalten der Mediathek
- Drei Credits für Freischaltung von Premium-Inhalten
- Monatlicher Content-Newsletter mit redaktionell freigeschalteten Premium-Inhalten
- Zugang zu geschlossener Linkedin-Gruppe
- Besondere Plattform-Angebote
- Kostenlos für immer!