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    Ergänzend zu den Events und der Plattform bietet die Shift/HR vertiefende Lern- und Fortbildungsangebote: Themengruppen, Peer Labs, Bench-Learning-Programme und Expert Briefings. So baust Du Dein HR-Transformationswissen strukturiert auf und vertiefst Themen mit Expert:innen.

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Employee Engagement Konferenz

Townhall: Erfahrungen & Empfehlungen zum datenorientierten Wandel in HR
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Mit Feedback & People Analytics zu mehr Mitarbeitendenzufriedenheit und weniger Fluktuation
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ByeBye Beurteilungsgespräch, welcome ZUFALL Dialog!
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"Future of Work Trends" antizipieren. Mitarbeitenden-Feedback für Priorisierung, Entscheidungen, Gestaltung.
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Employee Engagement bei DKV Mobility: Ein Praxisbeispiel zur Messung, Analyse und Verbesserung der Mitarbeitendenzufriedenheit
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Erfolgsfaktoren auf dem Weg zum datenorientierten HR Management
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Eine mitarbeitendenorientierte Data Culture als Grundlage für ein besseres People Analytics
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Warum Mitarbeitenden-Feedbacks neu gedacht werden müssen
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Einführung & Icebreaker
Einführung & Icebreaker

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