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Innovationen im Employer Marketing, Talent Akquisition & Recruiting

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Prof. Dr. Anja Lüthy zum Wandel im Recruiting - Erwartungen, Empfehlungen & Bedürfnisse

Personalmarketing mit Herz und Köpfchen - Im Gespräch mit Madeleine Kern

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Der WOW-Faktor: 3 Learnings zur Einführung einer positiven Employee Experience bei der Deutschen Telekom

Agile Organisationsentwicklung im New Normal - Im Gespräch mit Birgit Mallow

Rückblick auf den #hrtalk mit Martin Rennen zu innovativen Ansätzen im Recruiting

Zu digital? Wann Technologie für Ihr Team zum Problem wird

Putting HR in the driver seat

Herausforderungen auf dem Weg zu daten-basierten HR Entscheidungen Erfahrungen mit der Umsetzung von Data Services für HR

Shift/HR Employee Engagement

#HRtalk - Gespräche zum HR Management im Wandel

Employee Experience in der Personalarbeit braucht ein Human-Centered Mindset

Die Bedeutung eines digitalen Campus für einen neuen Champion

Aus Insights zu Actions - von People Analytics zur Employee Experience Optimierung

Shift/HR Leadership & Talent Development

HR 4.0: Digitalisierung wird einfacher. Und nützlicher.

Herausforderungen der Digitalisierung für das Personalmanagement Einbeziehung der Mitarbeiter als integraler Bestandteil

Aktuelles

Employee Experience by Design: Busting myths – What’s really driving your EX?

Prinzipien & Erfolgsfaktoren für die Employee Experience Strategische Empfehlungen für die Employee Experience Umsetzung

Von "Legacy" zu mehr "Digital" – WebApp als Mitarbeiter-Portal

Mehr Erfolg im Recruiting - mit Candidate Experience Management

Im Gespräch mit Lukas Brandstetter zu aktuellen Entwicklungen beim People Analytics

Im Gespräch mit Birgit Mallow zur agilen Organisationsentwicklung im New Normal

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Shift/HR Plattform - Erfahrungswissen für Ihre HR Transformation

HR Management im Wandel

Veränderungen für das HR Management im digitalen Post-Corona-Zeitalter
Neue Visionen und Empfehlungen für die Digitalisierung der Personalmanagement-Prozesse
Ansatzpunkte für mehr Mitarbeiterorientierung sowie Employee Engagement & Experience
Die digitale Transformation & die Future Skills of Working vor, während und nach Corona
Die Befähigung und Unterstützung der Organisation & Prozesse bei der HR Transformation
Innovative Ansätze in Talent Akquisition & Recruiting - vom Employer Branding über Sourcing und Recruiting bis zum Onboarding

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Die Shift/HR ist eine Event- & Informationsplattform zur Fortbildung & zum Erfahrungsaustausch bei der Neuausrichtung des HR Management im digitalen Zeitalter

Fortbildungsplattform mit verschiedenen Live-Event-Formaten, einer Mediathek mit allen Aufzeichnungen und Diskussionsforum für den Erfahrungsaustausch
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Shift/HR Konferenzen
#hrtalk Termine

Shift/HR Recruiting FORUM 2021 / 07.07.2021

Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutiert Projekterfahrungen & Empfehlungen auf dem Weg zu innovativen und digitalen Ansätzen in der Talent Akquisition und dem Recruiting

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07.07.2021 - 07.07.2021, Online

Shift/HR Employee Engagement 2021 / 09.09.2021

Die Shift/HR Employee Engagement Konferenz ist ein Erfahrungsaustausch zur Etablierung neuer Ansätze im Mitarbeiterfeedback-Management sowie dem Employee Engagement & Experience Management

Website: Online

09.09.2021 - 09.09.2021, Online

Shift/HR Leaderhip & Talent Development 2021 / 24.11.2021

Die Shift/HR Leadership & Talent Development Konferenz ist ein Erfahrungsaustausch zu neuen Ansätzen bei der Führungskräfte- & Personalentwicklung

Website: Online

24.11.2021 - 24.11.2021, Online

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#HRtalk 044 - Im Gespräch mit Stephan Rathgeber / 18.06.2021

#HRtalk 045 - Im Gespräch mit Matthias Wolf / 25.06.2021

#HRtalk 046 / 02.07.2021

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