Shift/HR
Die Online-Plattform mit Konferenzen, Webinaren, Talks & Community zur Transformation in HR
- Exklusive Inhalte & innovative Interaktionsformate
- Diskussion & Austausch zu aktuellen Herausforderungen entlang der Vorträge und Diskussionen in der Community
- Vernetzungs- & Kontaktmöglichkeiten mit allen Mitgliedern
- Online-Event als Plattform mit Zugriff auf archivierte Mitschnitte & Mehrwert-Inhalten
Best-Practices
Erhalten Sie exklusive Einblicke in die HR-Projekte verschiedener Unternehmen! Die Vorträge bieten exklusive Impulse und Empfehlungen für die Neuausrichtung auf mehr Mitarbeiterorientierung und Employee Experience im HR Management.
- Welche Anpassungen im HR Management gibt es aufgrund der Corona-Krise?
- Was sind die Ansatzpunkte für mehr Mitarbeiterorientierung und Employee Experience?
- Was sind die Erfolgsfaktoren für Digital HR Management?
- Wie ist der Weg und die Reise der Transformation in HR zu gestalten?
Themen
- Veränderungen für das HR Management
- Visionen und Empfehlungen für Veränderungen des HR Managements im Post-Corona-Zeitalter
- Ansatzpunkte für mehr Mitarbeiterorientierung & Employee Experience
- Die digitale Transformation & die Future Skills of Working vor, während und nach Corona
- Die Befähigung und Unterstützung der Organisation & Prozesse bei der HR Transformation
Auszug der Referenten der Employee Engagement Management Spezial-Konferenz
Fallbeispiel: Employee Engagement & Enablement bei Computacenter
Sabine Borowsky, Teamleiterin Personal, Computacenter
Fallbeispiel: Vom schlechten Benchmark-Ergebnis zur guten Mitarbeiterzufriedenheit
Ingo Deluweit, Leiter Talentmanagement, NetCologne
Fallstudie: Driving Engagement in a Corona Crisis Situation at Celonis
Angela Dunn, VP Executive & Internal Communications, Celonis
Fallbeispiel: People Analytics zur Begleitung und Erfolgsmessung organisationaler Transformation
Yannik Marian Leusch, People Analytics Lead, Kienbaum Consultants International GmbH
Fachbeitrag: Im ständigen Dialog mit den Mitarbeitern - Erfolgsbausteine für die Mitarbeiterzufriedenheit
Saskia Ricker, Teamleiterin Benchmarking, Great Place to Work Institute
Fallbeispiel: Warum und wie wir jede Woche unsere Mitarbeiter befragen
Dominique Schaefer, Director People & Organization, xbAV
Fachbeitrag: Corona verändert die Trends bei Employee Engagement und Organisationswandel
Katharina Schäfer, Senior Manager, Weber Shandwick
Fallstudie: Trust your people - Wie Mitarbeiterfeedback die Zufriedenheit steigert
Friderike Schröder, Chief Human Resources Officer, Ratepay
Exklusive Keynotes mit Impulsen für das HR Management in der Corona-Zeit
Fachbeitrag: Faktoren auf dem Weg zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit
Dr. Jens Ballendowitsch, Managing Consultant Engagement, Mercer Germany
Keynote-Impuls: How is the Corona crisis affecting the HR Transformation?
Tom Haak, Director, HR Trend Institute
Keynote-Impuls: Role of HR in creating the business of the future
Jon Ingham, Executive Consultant, Social Advantage
Keynote-Impuls: We need Engagement Leadership - now and for the future!
Celine Schillinger, Change Agent, Keynote-Speaker & Founder, We Need Social
