HR Impulse #004: Wie HR Arbeit, Skills und Wertschöpfung neu steuern muss
Fünf aktuelle Studien und Fachbeiträge von Deloitte, IBM, McKinsey und Payscale zeigen, wie KI die Personalplanung, Kompetenzentwicklung und Vergütungsentscheidungen verändert, und warum HR diese Felder stärker zusammenführen muss.
HR Impulse #003: Wenn feste Strukturen der Beweglichkeit weichen
David Green über kontinuierliches Organisationsdesign, Josh Bersin über agentische Recruiting-Prozesse und Deloitte über die Grundlagen einer skillbasierten Arbeitsorganisation.
HR Impulse #002: Die Lücke zwischen gelebter und gestalteter Arbeit
Drei Perspektiven auf die Workforce Transformation: David Green über die Führungsrolle von HR, Perceptyx-Daten über Change Fatigue und Josh Bersins Zukunftsbild einer agentischen HR-Funktion.
HR Impulse #001: Wer trägt die Verantwortung für KI-Reife?
Wer trägt Verantwortung für KI-Reife? Drei Fundstücke zeigen, wie sich Verantwortung für Skills, Compliance und mentale Belastung zwischen Unternehmen, Führung und Mitarbeitenden neu verteilt.
HR LinkBits: Recruiting Trends 2019 im Review und Ausblick
Über die letzten Wochen haben wir uns hier im "HR im Wandel"-Blog bereits intensiv mit dem Wandel im Recruiting beschäftigt. Verschiedene Interviews mit Referenten und Experten des Recruiting FORUMs zeigen, dass es beim Recruiting ein deutliches Umdenken braucht. Die Kandidaten erwarten von den Unternehmen eine deutlich andere Ansprache und auch einen digitaleren Umgan...
HR Linkbits: Tipps für eine erfolgreiche Candidate Experience
Die Candidate Experience wird für die Optimierung im Recruiting wichtiger denn je und auch für den Arbeitgeber heißt dies, sich um eine positive Employer Brand zu bemühen. Deshalb haben wir uns in diesem Monat den Faktoren für eine erfolgreiche Candidate Journey & Arbeitgebermarke gewidmet und geben im Folgenden einige Link-Tipps dazu:
HR LinkBits im Juli: Neue Ansätze in der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
Während unserer Vorbereitungen für das anstehende Recruiting FORUM im Dezember sind wir wieder auf einige interessante Beiträge gestoßen: in diesem Monat zum Thema Personalgewinnung & Mitarbeiterbindung. Denn in Zeiten der Digitalisierung haben gerade kleine und mittelständische Unternehmen immer häufiger Probleme, qualifiziertes Personal zu finden. Darum sind neue Ansätze in der Personalgewinnung auch Schwerpunkt unserer diesjährigen Fachkonfer...
HR LinkBits: Die "Marktmacht" liegt zunehmend beim Bewerber im Arbeitsmarkt - daher muss das Recruiting neu überdacht werden.
In der inhaltlichen Vorbereitung des Recruiting FORUMs sind wir natürlich auch in das Mitlesen verschiedener Blogger und Experten zur Personalgewinnung eingestiegen und verfolgen die aktuellen Diskussionen interessiert. Über den letzten Monat sind uns da wieder einige spannende Artikel untergekommen, die wir in dem heutigen HR LinkBits (unserer Beitragsreihe zu kommentierten Artikelverweisen)...
HR LinkBits im April: Purpose-Driven in der Kritik, Talent Experience Trend, Analytics-Denke in HR und Holacracy-Review
In der Vorbereitung des kommenden HR Innovation SUMMITs wie auch der weiteren Diskussion starten wir hier mit einer neue Kategorie - den "HR LinkBits" - , in der wir einmal monatlich spannende Beiträge rund um HR Innovation und die Digitalisierung der HR Funktion kommentieren wollen.
Den Start machen wir mit folgenden Beiträgen .... zur kritischen Betrachtung des Purpose-Driven-Tre...
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