Der Vortrag "Wichtige Aspekte für eine bessere Unterstützung im täglichen Arbeitsalltag" von Jörn Wächtler, Director Workplace Experience bei adidas, beleuchtete die zentralen Themen der Employer Experience. Diskutiert wurden häufig vernachlässigte Arbeitsfriktionspunkte im Arbeitsalltag im Gegensatz zu oberflächlichen Engagement-Kenngrößen. Es wurde betont, dass die physische Arbeitsumgebung, die Kultur und die Erfahrungen der Mitarbeiter in verschiedenen Kulturen entscheidend für eine effektive Unterstützung sind.
Des Weiteren wurden Einblicke in das "Work+Place"-Konzept gegeben, das die Verbindung zwischen individueller Arbeit und Unternehmensbedürfnissen hervorhebt. Die Bedeutung von klaren Regelwerken und Prinzipien für das Engagement der Mitarbeiter sowie die Gestaltung von Arbeitsumgebungen, die verschiedene Arbeitsstile unterstützen, wurden ebenfalls diskutiert. Darüber hinaus wurde die Schaffung von Erholungsbereichen und die Förderung von sozialen Interaktionen als wichtige Elemente für eine inspirierende Arbeitsplatzgestaltung hervorgehoben. Jörn Wächtler betonte die kontinuierliche Weiterentwicklung und das Prinzip des Lernens aus Fehlern, um eine optimale Arbeitsumgebung zu schaffen, die Mitarbeiterbindung und Engagement fördert.