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Tag 1 | 08.10.

ERÖFFNUNG
08:50 Uhr

Mehr Wirksamkeit für den Employee Experience Ansatz

  • Björn Negelmann beleuchtet den Status-Quo der Employee Experience Diskussionen und betont die Notwendigkeit der Optimierung für aktuelle Herausforderungen
FACHBEITRAG
09:20 Uhr

Rentieren sich Mitarbeiterbefragungen oder was ist der ROI von Employee Experience?

  • Dr. Roland Abel von Qualtrics beleuchtet den ROI von Employee Experience und betont die Bedeutung präziser Business-Case-Kalkulationen für Investitionen in die Mitarbeitererfahrung.
FALLSTUDIE
09:50 Uhr

Vom Zuhören zum Handeln - Erfahrungsbericht zu den verschiedenen Maßnahmen für mehr Mitarbeiterorientierung

    Sprecher/in:

  • Jutta Solga

    Head of Transformation & Development // Agile Transformation, AXA
DISKUSSION
10:10 Uhr

Hebel für mehr Wirksamkeit der Employee Experience Ansätze

  • Die Diskussion betont die Vielschichtigkeit und individuelle Gestaltung der Employee Experience, sowie die zentrale Rolle der Führungskräfte und einer durchdachten Datenstrategie.
FALLSTUDIE
11:10 Uhr

Der HR Produkt Owner als Schlüsselrolle in der Gestaltung einer exzellenten Employee Experience

  • Der HR Product Owner von Volkswagen steigert die Employee Experience durch agile Arbeitsweise und pilottiert neue Prozesse mit Product Teams.
FALLSTUDIE
11:40 Uhr

Mehr Engagement mit besserer Mitarbeiterförderung

  • Kathrin Benteler berichtet über den Zusammenhang der Mitarbeiterförderung und der Employee Experience.
    Sprecher/in:

  • Katrin Benteler

    Training and Development Specialist, Hyatt Hotels Corporation
FALLSTUDIE
12:00 Uhr

Fluktuation verstehen und reduzieren: Unsere Key Learnings aus den Erfahrungen der letzten 5 Jahre

  • Dr. Rebecca Funken von der REWE Gruppe teilt Erkenntnisse zur Fluktuation: individuelle Analysen, klare Auftragsklärung und agile Arbeitsweise.
FACHBEITRAG
12:30 Uhr

Employee Experience – Resilienter in turbulenten Zeiten

  • Ansatzpunkte für Unternehmen um mit einer besseren Employee Experience Unternehmen in unsicheren Zeiten widerstandsfähiger zu werden
DISKUSSION
13:00 Uhr

Erfolgsfaktoren für die Employee Experience Transformation

  • Die Diskussion beleuchtet Erfolgsfaktoren für Employee Experience Transformation: Fokus auf Wertschätzung, Daten, proaktives Management und kontinuierliche Verbesserung.
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