Lernzirkel - Skill Orientierung & Management
Der Lernzirkel Skill Orientierung & Management ist die Arbeitsgruppe für alle, die Skill-Modelle in ihrer Organisation aufbauen oder betreiben. Wir arbeiten an den praktischen Fragen: Wie kommt man zu einem Skill-Verständnis, das im Betrieb hält, und wie hält man es aktuell, ohne einen Verwaltungsapparat aufzubauen?
Lernzirkel: Job Architekturen & Pay Equality
Der Lernzirkel Job Architekturen & Pay Equality ist die Arbeitsgruppe für alle, die Jobstrukturen und Vergütungsgerechtigkeit in ihrer Organisation verantworten. Wir arbeiten an den praktischen Fragen: Wie baut man eine Jobarchitektur, die eine faire und nachvollziehbare Vergütung trägt — und wie hält sie einer Prüfung nach der EU-Entgelttransparenzrichtlinie stand?