Lernzirkel: AI Adoption & Governance

Der Lernzirkel AI Adoption & Governance ist die Arbeitsgruppe für alle, die den Einsatz von KI im HR-Bereich verantworten oder begleiten. Wir arbeiten an den praktischen Fragen: Wie bringt man KI-Tools sauber in bestehende HR-Prozesse, und wie stellt man dabei Governance, Transparenz und Akzeptanz sicher?

KI-Tools halten in immer mehr HR-Prozessen Einzug — von der Vorauswahl im Recruiting bis zu Chat-basierten Self-Services für Mitarbeitende. Mit dem Tempo der Einführung wächst auch der Bedarf an klaren Leitplanken: Wer verantwortet welche Entscheidung, wie wird Transparenz hergestellt, und wie verhindert man, dass Governance zum reinen Feigenblatt wird? Dieser Lernzirkel bringt Leute zusammen, die KI-Einführung und -Governance im HR-Kontext aktiv gestalten: Piloten aufsetzen, Richtlinien entwickeln, Mitbestimmung einbinden und den Übergang von Experiment zu Regelbetrieb begleiten. Wir vergleichen Vorgehensweisen, diskutieren Governance-Modelle und sprechen offen darüber, wo die Umsetzung in der Praxis hakt. Neben dem laufenden Austausch im Aktivitäten-Stream werden hier die Termine der Gruppe angekündigt. Die Runde lebt von konkreten Fällen aus der eigenen Organisation. Wer eine offene Frage oder ein ungelöstes Problem mitbringt, bekommt mehr heraus als wer nur mitliest.