Personio
HR-Abteilungen sind häufig überlastet und durch repetitive Verwaltungsaufgaben gebunden – sie brauchen mehr Zeit, um sich strategisch um die Mitarbeiterbindung oder Employee Experience ihres Unternehmens zu kümmern.
Genau da kommt Personio zum Einsatz: Mit unserer All-in-One HR Software digitalisieren und automatisieren wir Personalprozesse und schaffen mehr Zeit für strategische Personalarbeit. Dabei haben wir unsere Software gemäß der hohen Datenschutzanforderungen in Europa entwickelt und berücksichtigen auch die regionalen Bedürfnisse unserer Kunden.
Seit unserer Gründung 2015 arbeiten wir daran, die Personalarbeit effizienter, digitaler und moderner zu machen. Unsere 1.800 Mitarbeitenden mit 100 Nationalitäten an 7 Standorten in Europa helfen bereits mehr als 10.000 Kund:innen, ihre Personalprozesse zu optimieren. Egal, ob München, Madrid, oder London – wir haben mehr als 300 Mitarbeiter:innen im Kundensupport. Sie lösen Ihre Fragen persönlich mit Ihnen – per Telefon oder E-Mail – und natürlich in Ihrer Sprache. Wir bieten außerdem acht weitere Angebote, darunter ein 24/7-Helpcenter mit mehr als 2.000 Artikeln und Anleitungen sowie eine lebhafte Community aus HR-Professionals, die sich gegenseitig unterstützen.
Eine Software-Umstellung sollte schnell gehen – deshalb ist Personio im Schnitt in vier bis fünf Wochen einsatzbereit. Dafür sorgen wir mit einer intensiven Kundenbetreuung:
Für die Implementierung steht ein:e persönliche:r Ansprechpartner:in zur Seite.
Diese:r leistet den nötigen Support, um die Softwarelösung ganz auf die Kundenbedürfnisse anzupassen und die Kund:innen selbst zu Personio-Expert:innen zu machen.
Über 10.000 kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) in ganz Europa verlassen sich bereits auf Personio. Wir arbeiten außerdem mit Nonprofit-Organisationen zusammen, die wir mit einem speziellen Rabatt unterstützen – denn wir kennen den herausfordernden Alltag der NGOs bestens aus unserer eigenen Personio Foundation. Auch im öffentlichen Sektor und mit Bildungs-und Forschungseinrichtungen zusammen konnten wir bereits viele Erfolgsgeschichten schreiben.
Angebot
Personios All-in-One HR Software vereinfacht jeden Schritt des Mitarbeiter-Lebenszyklus in einer einzigen Lösung. Personio ist außerdem eine cloudbasierte Software. Das heißt, Kund:innen können ihr Personio-Konto jederzeit und von überall aus nutzen. Alle HR-Kernfunktionen von Personalmanagement über Recruiting und Talentmanagement bis zur Gehaltsabrechnung werden dabei zentral gebündelt.
Zusätzlich bietet Personio die Integration von mehr als 100 beliebten Tools für nahtlose HR-Prozesse. Slack, DATEV, Microsoft Teams, Google und Microsoft Calendar sowie Leapsome sind nur einige prominente Beispiele. Damit können Mitarbeitende Urlaube über Messaging-Apps buchen und HR kann neuen Mitarbeiter:innen sicheren Zugriff auf Software geben oder Schulungen organisieren.
Mit Personio automatisieren und digitalisieren HR-Teams Personalprozesse und können damit bis zu 60 Stunden (oder 7,5 Arbeitstage) pro Monat sparen. Zusätzlich tragen digitale Prozesse und umfangreiche, belastbare Personaldaten zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Eine robuste Datenlage ermöglicht strategische Analysen für eine zukunftsfähige Personalstrategie. Mit Personio haben Personalabteilungen endlich Zeit für das Wesentliche: ihre Mitarbeitenden.
Merkmale
- Personio bietet eine All-in-One HR Software, die Personalmanagement, Recruiting, Talentmanagement und Gehaltsabrechnung in einer Plattform bündelt. Mit Personio können Unternehmen Ihre Personalprozesse über den gesamten Lebenszyklus Ihrer Mitarbeitenden optimieren und damit wertvolle Zeit sparen.