Crewting
Crewting ist ein HR-Tech-Unternehmen aus Augsburg, das sich auf die intelligente Automatisierung von Employee-Experience-Prozessen spezialisiert hat.
Unser Ansatz: Wir verwandeln zeitaufwendige manuelle Koordination in systematische, datenbasierte Workflows, die automatisch in den bestehenden Kommunikationstools (Slack & MS-Teams) der Mitarbeitenden laufen und sich gleichzeitig mit den bestehenden HRIS-Systemen wie Workday, SAP, Personio oder BambooHR verbinden lassen.
Viele HR-Teams verbringen heute 60–70 % ihrer Zeit mit administrativen Aufgaben, statt sich auf strategische Personalarbeit zu konzentrieren. Gleichzeitig bleiben wichtige Momente wie Onboarding, Teamwechsel, Jubiläen oder Offboarding oft unstrukturiert, weil eine skalierbare Begleitung zu aufwendig ist.
Crewting schließt diese Lücke: Unsere Plattform stellt sicher, dass zur richtigen Zeit die richtigen Menschen mit den relevanten Informationen und passenden Kollegen vernetzt werden – weltweit, mehrsprachig und über Zeitzonen hinweg.
Die Lösung gliedert sich in drei Kernbereiche:
- Process Automation – wiederkehrende HR-Kommunikations- und Vernetzungsaufgaben laufen vollautomatisch, ausgelöst durch HRIS-Daten.
- Smart Connections – intelligente Algorithmen verbinden Mitarbeitende für Mentoring, Projektarbeit oder Wissenstransfer und koordinieren Meetings ohne manuelle Terminabstimmung.
- Communication Intelligence – Echtzeit-Analytics machen Reichweite, Engagement und Prozessqualität messbar und kontinuierlich optimierbar.
Das Ergebnis: messbare Steigerung von Engagement und Produktivität, deutlich weniger Koordinationsaufwand und eine nachhaltige, skalierbare Employee Experience.
Angebot
Crewting ist eine SaaS-Plattform für Employee-Experience-Automatisierung.
Über 40 HRIS-Integrationen, native Microsoft-Teams- und Slack-Anbindung sowie automatisches Zeitzonen- und Sprachmanagement ermöglichen es, komplexe HR-Workflows – von Onboarding über Mentoring bis Change-Kommunikation – vollständig zu automatisieren.
HR-Teams konfigurieren individuelle Trigger und Regeln, während datenbasierte Workflows anschließend eigenständig ablaufen. Echtzeit-Analytics zeigen den Erfolg, geben Optimierungsvorschläge und machen Employee Experience messbar.
Merkmale
- Crewting geht weit über klassische HRIS-Automatisierungen hinaus.
- Während HRIS-Systeme primär Daten verwalten oder Standard Automatisierungen bieten, schafft Crewting kontextbezogene, personalisierte Interaktionen und vernetzt Menschen über Systemgrenzen hinweg.
- Unsere Stärke liegt in der intelligenten Verbindung von Kommunikation, Vernetzung und Terminabstimmung – direkt in den Tools, die Mitarbeitende ohnehin täglich nutzen.
- Das Resultat: weniger manuelle Koordination, höhere emotionale Bindung und messbare Employee-Experience-Erfolge – skalierbar für lokale wie globale Teams.