Austausch und individuelle Unterstützung für Deine HR-Themen.

Lernzirkel sind virtuelle Themengruppen für den regelmäßigen Erfahrungsaustausch. Die Teilnehmenden bringen ihre aktuellen Fragen und Erfahrungen ein. Es gibt keine vorgegebene Agenda und kein gemeinsames Entwicklungsziel – die Themen entstehen aus dem laufenden Austausch der Gruppe.

Für die Mitgliedschaft genügt ein Freemium-Zugang zur Plattform. Ein aktuelles Beispiel: der Lernzirkel Skill Orientierung & Management – die Arbeitsgruppe für alle, die Skill-Modelle in ihrer Organisation aufbauen oder betreiben.

Coaching ergänzt diesen Austausch perspektivisch um individuelle Unterstützung. Expert:innen der Plattform begleiten einzelne Verantwortliche online bei konkreten Fragestellungen und geben Feedback, Orientierung und Impulse für das weitere Vorgehen.

Coaching-Angebote sind kostenpflichtig und werden direkt über Deinen Plattform-Zugang gebucht.

Ein Lernzirkel läuft fortlaufend und ohne festgelegtes Ziel – die Themen entstehen aus dem laufenden Austausch der Gruppe. Das Peer Lab ist ein einzelner Termin zu einer konkreten Fragestellung mit dokumentiertem Ergebnis. Bench Learning ist ein mehrmonatiges Programm mit fester Kohorte und klarer inhaltlicher Zielsetzung.

Für die Mitgliedschaft in einem Lernzirkel genügt ein Freemium-Zugang zur Plattform. Öffentliche Gruppen sind direkt buchbar, Invite-Only-Zirkel erfordern eine Bewerbung. Coaching-Angebote sind kostenpflichtig und werden über Deinen Plattform-Zugang gebucht.