Reflexion der Konferenzergebnisse zum Shift/HR Recruiting FORUM 2025
Die Zusammenfassung zeigt, warum Wertschätzung im Recruiting trotz KI und wirtschaftlichem Druck entscheidend für nachhaltigen Erfolg ist.
IT Recruiting mit Fokus: Formate für spezielle Zielgruppen bei kleinem Budget
Marina Novellino zeigt, wie die NÜRNBERGER Versicherung mit gezieltem IT-Recruiting trotz knapper Ressourcen erfolgreich Talente gewinnt.
iGnungsdiagnostik - Gesprächsleitfäden in Excel? Kann ja jeder! Wie die Lechwerke AG mithilfe einer Power App ihre Personalauswahl auf ein neues Level heben.
Bastian Stolz zeigt, wie eine Power App die Personalauswahl optimiert, strukturierte Interviews fördert und die IT-Integration stärkt.
Recruiting & Onboarding 4.0 - So setzen Sie digitale Tools erfolgreich zur Gewinnung junger Fachkräfte ein
Digitale Tools & KI im Recruiting: Wie sie Effizienz steigern und den Fokus auf Mitarbeitende bewahren.
Regionale Strategien im Recruiting: Wie Sparkassen Talente erreichen
Nathalie Frenzel zeigt, wie innovative Recruiting-Strategien helfen, den Fachkräftemangel in Main-Franken zu meistern.
Von Nachhaltigkeit bis Diversität: Strategien für zukunftssicheres Recruiting
Nachhaltig, divers, effizient: Die Diskussion zeigt, wie langfristige Beziehungen, Authentizität und Technologie das Recruiting prägen.
Smarter Hiring - Kandidatenauswahl objektiver und intelligenter machen
KI im Recruiting: Wie sie den Auswahlprozess objektiver macht und Vorurteile reduziert.
Nachhaltiges Recruiting: Effizienz und Werte im Einklang
Henrik Zaborowski zeigt, warum ein humanzentriertes und nachhaltiges Recruiting in Zeiten des technologischen Wandels entscheidend ist.
Recruiting 2025: Trends, Herausforderungen und neue Treiber im Fokus
Wie KI das Recruiting verändert – der Einführungsvortrag zum Shift/HR Recruiting FORUM diskutiert die Balance zwischen Technologie und Mensch
Recruiting 2025: Trends, Herausforderungen und neue Treiber im Fokus
Nachhaltiges Recruiting: Effizienz und Werte im Einklang
Smarter Hiring - Kandidatenauswahl objektiver und intelligenter machen
Von Nachhaltigkeit bis Diversität: Strategien für zukunftssicheres Recruiting
