Die Shift/HR Learning & Talent Development Konferenz ist ein Erfahrungsaustausch zu neuen Ansätzen im Learning & Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Mediathek — Aufzeichnungen
Erfahrungen & Empfehlungen zu L&D in der Befähigungsrolle für die digitale Transformation
In der Diskussion erörtern wir mit Expertinnen die Rolle von L&D in der digitalen Transformation, mit Fokus auf Coaching, Lernkultur und die Bedeutung von Führungskräften.
Herausforderung: Qualifizierung von Mitarbeitenden und Partnern
Im Beitrag diskutiert Juliane Kurze ihre Erfahrung mit der Etablierung von Qualifizierungs- und Lernformaten in einer dezentral organisierten Unternehmensstruktur.
Next Level Talententwicklung – wie die Haspa ihre Potenziale mit einem hybriden Lernprogramm entwickelt
Im Beitrag geben die Projektmitglieder des Talentwicklungsprogrammes "Next Level" der Haspa Einblicke und Hintergründe zu der Einführung und dem Ergebnis des Programmes.
Agile Learning: Der logische nächste Schritt in L&D
In ihrem Vortrag erörtert Susanne Ambros die Bedeutsamkeit und das Konzept des Agile Learning Ansatzes für die Lernanforderungen der aktuellen Arbeitswelt
Learning & Talent Development im Wandel - Wichtige Veränderungsthemen für 2024
Die Diskussion beleuchtet, wie Learning & Development an aktuelle Veränderungen angepasst werden muss und welche Future Skills dafür vermittelt werden müssen.
Wie verändert die Generative AI das Lernen und die Fortbildungskonzepte?
Sandra Schmid erörtert in ihrem Vortrag die transformative Wirkung der generativen KI auf L&D und diskutiert dabei fünf konkrete Anwendungsfelder der KI
Future Skills: Was es für eine zukunftsfähige Arbeitswelt braucht
In ihrem Vortrag erörtern Wilma Hartenfels und Anne Koch die Rolle von Schlüsselkompetenzen für das erfolgreiche Bestehen in einer sich ständig verändernden Unternehmensrealität.
Einführung: Weiterbildung & Mitarbeiterentwicklung in Zeiten von KI & Future Skills
Der Einführungsvortrag beleuchtet die Herausforderungen und Chancen der Weiterbildung in Zeiten von KI und Future Skills, und betont die kritische Rolle der L&D-Funktion für Unternehmen.