Mediathek — Aufzeichnungen
Die Total Experience – die Zukunft des Workforce Managements
Total Experience als Strategie: Silos auflösen, Prozesse automatisieren und Mitarbeiter- sowie Kundenerlebnisse nachhaltig verbessern.
Schulterschluss von HR und Geschäftsführung – Wie Unternehmen zukunftssicher werden
HR-Strategien für KMU: Digitale Tools und KI zur Fachkräftesicherung und strategischen Einbindung von HR in Geschäftsprozesse.
Aufbau eines IT & Digital Workforce Managements für den DB Konzern
Strategische IT-Workforce-Entwicklung bei der DB: Datenstruktur, Kompetenzmodelle und Programme gegen Fachkräftemangel im Fokus.
Erfolgsfaktoren auf dem Weg zum zukunftsorientierten Workforce Management
Strategische HR-Positionierung und KI-Nutzung im Workforce Management: Herausforderungen und Potenziale für mittelständische Unternehmen.
Future Work(force) Planning braucht eine Aufgaben- und Skill-Orientierung
Judith Klups zeigt, wie aufgabenbasierte Planung und Skill-Orientierung zukunftssichere Personalentscheidungen ermöglichen.
Flexibilisierung der Arbeitszeitmodelle - das geht doch nicht unternehmensweit für alle Unternehmen, oder!?
Individuelle Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität: Strategien zur Steigerung von Effizienz und Arbeitgeberattraktivität in großen Unternehmen.
Einführung zum Workforce Management im Wandel
Hybride Arbeitsmodelle erfordern neue Workforce-Strategien: Flexibilisierung, Kompetenzorientierung und KI-gestützte Planung im Fokus.