Mediathek — Aufzeichnungen
Innovationen im Recruiting – Viele gute Ideen sind keine Rocket Science!
Pragmatische Tools und Methoden für Recruiting-Innovationen im Mittelstand – von Gender-Decodern bis KI-gestütztem Active Sourcing.
Kandidatenwertschätzung in allen Prozessen
Wie Prozessstandardisierung, Feedbackkultur und Employer Branding die Bewerbererfahrung im E-Commerce-Mittelstand prägen.
Dinosaurs will die – warum Recruiter*innen ihre Unternehmen verändern müssen
Wie datenbasierte Recruiting-Prozesse, flexible Arbeitsmodelle und Teamwerte die Besetzung offener Positionen im Mittelstand sichern.
Employer Branding from scratch? – Der Kickoff eines Employer Branding-Konzepts, das vielleicht gar nicht ganz vorne anfängt.
Wie authentische Arbeitgeberpositionierung im Mittelstand durch iterative Maßnahmen und konsequente Nutzung von Mitarbeiterfeedback gelingt.
Mobile Funnel – vom Interessenten zum Bewerber in wenigen Minuten
Authentische Arbeitgeberpositionierung im Mittelstand: Interne Werte, datenbasierte Analyse und kreative Formate für kandidatenzentriertes Recruiting.
Erfolgsfaktoren für Personalgewinnung im digitalen Zeitalter
Strategische Recruiting-Prozesse, authentisches Employer Branding und Führungskultur als Schlüssel für nachhaltige Personalgewinnung.
Candidate Experience als Schlüsselgröße für Recruitingerfolg. Neue Zahlen aus aktueller Studie und Erkenntnisse aus der Praxis.
Aktuelle Studien und Praxisbeispiele zeigen, wie datenbasierte Candidate Experience Recruiting-Prozesse im Mittelstand modernisiert.
Herausforderungen im Employer Branding
Wie KI-Tools, automatisierte Kommunikation und gezielte Assessments Recruiting-Prozesse in Beratungen effizienter und passgenauer machen.
Einführung & Icebreaker
Arbeitgeberattraktivität steigern, Candidate Experience optimieren und datenbasierte Recruiting-Prozesse strategisch weiterentwickeln.