08:50 |
Einführung & Icebreaker - Neues zum Personalmarketing & Recruiting in der Corona-Pandemie
Sprecher/in: |
09:10 | Keynote-Panel: Empfehlungen für die Personalgewinnung im Post-Corona-Zeitalter
Talent Akquisition in der Pandemie - Worauf kommt's an und wohin geht's?
Sprecher/in:
Personalmarketing neu denken
Sprecher/in:
Von Employer Branding bis Online-Recruitings - Wichtige Recruiting-Trends für 2021
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10:30 |
Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat
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10:50 | Praxis-Panel: Erfahrungen zu neuen Ansätzen im Employer Branding &der Personalgewinnung
Fallbeispiel: Die Veränderung gestalten - mit mehr Employee Relations Management
Sprecher/in: 
Fallbeispiel: Erfahrungen zum Active Sourcing im Mittelstand
Sprecher/in:
Fachbeitrag: Onboarding als Erfolgsfaktor im Retention Management
Sprecher/in:
Diskussion: Digital Recruiting ist Daten-basiert, aber auch Human-Centered
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12:40 |
Virtuelle Mittagspause mit Networking & Chat
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13:10 | Conversation Café: Arbeitsgruppen zu Erfolgsfaktoren & Herausforderung für das Recruiting im New Normal
Workshop 1: Aktuelle Herausforderungen & Empfehlungen für die Candidate Experience
Moderation:Jana AnniesPersonalreferentin, freenet Group / HR ROOKIES e.V. 
Workshop 2: Employer Branding - Von Innen nach Aussen. Was sind die Erfahrungen?
Moderation:
Workshop 3: Digital Recruiting-Prozesse - was funktioniert und was nicht?
Moderation: |
13:40 | Praxis-Panel: Erfahrungen mit digitalen Recruiting & Onboarding Konzepten
Fallbeispiel: Auf dem Weg zu einer ganzheitlichen Candidate Journey
Sprecher/in:
Fallbeispiel: Mut zur Lücke - Wie Talent Acquisition bei MBCC Group in Rekordzeit entstand
Sprecher/in:
Virtuelle Townhall: Abschlussdiskussion & Reflektion der Konferenzdiskussionen
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15:20 | |