Shift/HR Recruiting FORUM 2023

Online-Konferenz | 25.01.2023

Trotz Krise ist der Wettbewerb um Mitarbeiter an den Arbeitsmärkten hoch. Die Ausrichtung auf einer bessere Kandidatenorientierung sowie die Digitalisierung des Arbeitgebermarketings und der Recruiting-Prozesse sind weiterhin wichtige Stellschrauben für die Optimierung in der Talent Akquisition.

Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutiert hierzu aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze. Ein umfassendes Programm mit innovativen Keynotes, exklusiven Praxis-Cases und spannenden Diskussionen bietet viele Insights & Erfahrungen.

 

Janina Ecker
Expertin Personalwachstum und Tech Recruiting, inovex

Linda Brunner
Brandbuilder, Teamlead & Coach, inovex

Axel Beckmann
Senior Recruiter, LoQu Optical Group

Rainer Grill
Leiter Öffentlichkeitsarbeit/PR, ZIEHL-ABEGG

Lars Rabe
Co-Founder & Managing Partner, Digital Vikings

Beate Schulte
Head of Recruiting & Employer Branding, Sonova

  • Welche Herausforderungen stellen sich für das Personalmarketing & die Personalgewinnung im post-pandemischen Arbeitsmarkt?
  • Welche neuen Ansätze beim Employer Branding & Marketing gibt es? Machen neue Formate und Kanäle wie Instagram & TikTok sowie neue Inhalte Sinn?
  • Welche Erfahrungswerte gibt es mit neuen Ansätzen im Sourcing & der Talent Akquisition?
  • Was sind die Ansatzpunkte für digitale und menschzentrierte Konzepte im Recruiting & Onboarding?
ERÖFFNUNG
08:50

Einführung & Icebreaker

ERFOLGREICH IM EMPLOYER BRANDING & RECRUITING IN 2023
KEYNOTE
09:10

Warum Recruiting wie eCommerce ist - und was Unternehmen davon lernen können

    Sprecher/in:
  • Lars Rabe, Co-Founder & Managing Partner, Digital Vikings
KEYNOTE
09:50

Vom Recruiting bis zu den ersten 90 Tagen im Onboarding. Ein Review.

    Sprecher/in:
  • Beate Schulte, Head of Recruiting & Employer Branding, Sonova
FALLSTUDIE
10:30

Recruiting via TikTok

    Sprecher/in:
  • Rainer Grill, Leiter Öffentlichkeitsarbeit/PR, ZIEHL-ABEGG
PAUSE
11:10

Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

EMPFEHLUNGEN FÜR NEUE WEGE BEIM EMPLOYER BRANDING & RECRUITING
FALLSTUDIE
11:30

Best Practice Tech Recruiting - Eventformat für spezifische Zielgruppe

    Sprecher/in:
  • Janina Ecker, Expertin Personalwachstum und Tech Recruiting, inovex
  • Linda Brunner, Brandbuilder, Teamlead & Coach, inovex
FACHBEITRAG
12:00

Mehr Kandidatenorientierung im Recruiting-Prozess (Arbeitstitel)

FALLSTUDIE
12:30

Kandidatenwertschätzung in allen Prozessen (Arbeitstitel)

DISKUSSION
13:00

Erfolgsfaktoren für das Employer Branding & Recruiting in der Krise

    Diskussion:
  • Referent*Innen der Session
ENDE
13:40

Ende der Konferenz

Themen

  • Trends & Entwicklung bei Employer Branding & Personalmarketing
  • Active Sourcing & Talent Akquisition in Krisenzeiten
  • Digitale Ansätze für Recruiting-Prozesse & Onboarding
  • Human-Centric Ansätze in der Personalgewinnung

Teilnehmer

  • Employer Branding & Marketing
  • Active Sourcing & Talent Akquisition
  • Recruiting & Onboarding
  • HR- & Talent Management