Recruiting FORUM
07.07.2021

Online-Konferenz 07.07.2021

Innovationen im Employer Marketing, Talent Akquisition & Recruiting

Online-Konferenz 07.07.2021

Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutiert die Empfehlungen und Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Veränderungen und Herausforderungen für das Personalmarketing & Recruiting.

Die Veranstaltung bietet einen eintägigen digitalen und interaktiven Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe mit einem Mix aus Experten- und Praxisbeiträgen sowie Diskussionen und einem interaktiven Conversation Café

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Programm | Mittwoch, 07.07.2021

ERÖFFNUNG
08:50

Einführung & Icebreaker - Neues zum Personalmarketing & Recruiting in der Corona-Pandemie

  • Status-Quo und Schwerpunkt der aktuellen Diskussion
  • Fragestellungen für die Veranstaltung
EMPFEHLUNGEN FÜR DIE PERSONALGEWINNUNG IM POST-CORONA-ZEITALTER
KEYNOTE
09:10

Das Für und Wider der Automation in der Personalbeschaffung - Maschinenlernen vs. Intuition

  • Automatisierung der Personalbeschaffung - was bringt's?
  • Ansatzpunkte, Potentiale und Grenzen bei der Automatisierung
KEYNOTE
09:40

Warum es sich lohnt neue Wege zu gehen - Schmetterlingseffekte in der Candidate Attraction

  • Bedeutung der Kandidatenorientierung im Recruiting Prozess
  • Zufriedenheit als Hebel für Verstärkungs- und Verhinderungskräfte
PAUSE
10:30

Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

ERFAHRUNGEN ZU NEUEN ANSÄTZEN IM EMPLOYER BRANDING & DER PERSONALGEWINNUNG
FALLSTUDIE
10:50

F*ck the Obstkorb - Was wirklich zählt, wenn du die passenden Mitarbeiter finden möchtest

  • Kandidatenansprache jenseits von kurzfristigen Incentives
  • Kultureller Change als Voraussetzung für mehr Erfolg im Recruiting
    Sprecher/in:
  • Nicola Buchner, Recruiting, Development & Happiness, bestbion dx
FALLSTUDIE
11:20

AI im Recruiting - Stolperstein oder Booster?

  • Neue Wege im Recruiting durch Einsatz von KI
  • Erfahrungsbericht zu Vorüberlegungen und erste Pilotierung
FALLSTUDIE
11:50

Digitale Recruiting & Personalmarketing-Prozesse bei der Targobank

  • Alte und neue Ansatzpunkte für die digitale Candidate Journey
  • Potentiale bei der Verbesserung der Candidate Journey
MITTAGSPAUSE
12:40

Virtuelle Mittagspause mit Networking & Chat

WORKSHOP
13:00

Lunch & Learn mit Erfahrungsaustausch in Kleinstgruppen

ERFAHRUNGEN MIT DIGITALEN RECRUITING & ONBOARDING KONZEPTEN
FALLSTUDIE
13:40

Unconscious Bias im Recruiting - Chancen & Risiken im Einsatz von Algorithmen

  • Unconscious Bias als größte Herausforderung für mehr Diversität im Recruiting
  • Ursachen & Verminderungskonzepte für Unconscious Bias
FALLSTUDIE
14:10

Quereinsteigen im Bank-Business - Das Qualifizierungsprogramm zum Sparkassenkaufmann/-frau

  • Qualifizieren & Fortbilden statt Neu-Beschaffen
  • Hebel für mehr Interessenten & erfolgreiche Durchführung bei Qualifizierungsmaßnahmen
    Sprecher/in:
  • Nathalie Frensel, Abteilungsleiterin Personalentwicklung, Sparkasse Mainfranken Würzburg
DISKUSSION
14:40

Virtuelle Townhall: Abschlussdiskussion & Reflektion der Konferenzdiskussionen

    Diskussion:
  • Referent_innen & Teilnehmer_innen der Veranstaltung
ENDE
15:20

Ende der Konferenz

Themenfelder

  • Trends & Entwicklung bei Employer Branding & Personalmarketing
  • Active Sourcing & Talent Akquisition in Krisenzeiten
  • Digitale Ansätze für Recruiting-Prozesse & Onboarding
  • Human-Centric Ansätze in der Personalgewinnung

Teilnehmer

  • Employer Branding & Marketing
  • Active Sourcing & Talent Akquisition
  • Recruiting & Onboarding
  • HR- & Talent Management

Ticket: Recruiting FORUM 299,- €

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✔ Online-Konferenz (07. Juli 2021)

  • Live Teilnahme via Event.Net mit Stream und Chat
  • Praxisvorträge von Unternehmen
  • Keynotes, Fach- & Expertenvorträge
  • Interaktion, Networking & Workshops

✔ Mediathek

  • Video-Aufzeichnungen aller Vorträge
  • Vortragsfolien als PDF
  • Zugriff auf Shift/HR Talks und Interaktionsformate

Fragen zur Anmeldung

Wir helfen Ihnen gerne. Richten Sie Fragen zur Registrierung an live@kongressmedia.de oder telefonisch an +49-89-2000-1463.

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