Der Vortrag „Mit den richtigen Prompts zum Ziel: KI clever für erfolgreiches Recruiting nutzen“ von Marie Vogel und Lisa Brusch-Dietrich von Easy Software zeigt, wie sich KI gezielt einsetzen lässt, um Recruiting-Prozesse effizienter und erfolgreicher zu gestalten. Im Mittelpunkt steht die Digitalisierung von HR-Prozessen, die häufig dokumentenbasiert abläuft, sowie die Frage, wie KI-Technologien dabei unterstützen, Routineaufgaben zu automatisieren und Entscheidungsprozesse zu verbessern. Anhand einer eigenen Lösung von Easy Software demonstrieren die Referentinnen, wie strukturiertes Prompting die Arbeit im Recruiting erleichtert und den Nutzen von KI-Anwendungen erhöht.

Marie Vogel veranschaulicht den praktischen Einsatz von KI durch Beispiele wie die automatisierte Extraktion von Bewerberdaten oder das Erstellen professioneller Absagen. Dabei betont sie, dass beim Umgang mit personenbezogenen Daten höchste Vorsicht geboten ist und Prompts immer mit Bedacht eingesetzt werden müssen. Vorlagen und kontrollierte Anpassungen gewährleisten dabei Sicherheit und Qualität. Die zentrale Botschaft des Beitrags lautet, dass durch gezieltes Prompting und KI-Unterstützung administrative Aufgaben im Recruiting erheblich vereinfacht werden können. Abschließend laden die Referentinnen dazu ein, die bereitgestellten Leitfäden und Demo-Angebote von Easy HR zu nutzen, um den Einstieg in die KI-gestützte HR-Arbeit praxisnah zu erproben.