360°-Befragung für die ganze Belegschaft. So nutzen Sie die Potenziale Ihrer Belegschaft und halten den Aufwand überschaubar
Mitschnitt-Länge: 30 Minuten
Für Kandidat*innen müssen es nicht die riesigen technologischen Entwicklungen sein - kleine (persönliche) Momente und Erlebnisse im Bewerbungsprozess machen den Unterschied!
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