
Es gibt so viele Ideen, die einfach umsetzbar sind, bedingt viel Geld kosten und einem – je nach Reifegrad der Firma – im Recruiting einen
Innovationsschub geben und einen zum Wettbewerb differenzieren können! Dafür kann Technologie, KI, Tools & vieles mehr helfen, doch auch der Mensch
durch sein authentisches Verhalten kann im Prozess den Unterschied machen.
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