Mitschnitt-Länge: 30 Minuten
Wie gut kennen die Unternehmen die Erwartungen und Bewertungen ihrer Mitarbeitenden?
Was sind die größten Baustellen auf dem Weg zu einem guten Employee Feedback & Engagement Management?
Wie ganzheitlich werden erhobene Daten analysiert und interpretiert?
Was braucht es "mehr" auf dem Weg zu einem daten- und erkenntnisorientiertem HR Management?
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