In seinem Beitrag klärt Tino Benker-Schwuchow unter anderem die Fragen wie gut Transformation wirklich gemanaged werden kann, was HR besser machen kann und wie HR langfristig aufgestellt werden muss. Klarheit, das Mitwirken aller Mitarbeitenden, Kommunikation und Incentivierung sind dabei wichtige Eckpfeiler.
Organizational and Cultural Change – The Impact on HR work
Mitschnitt-Länge: 40 Minuten
Der Change und die Transformation müssen in HR vorangebracht werden, aber wie gelingt das?