Der Shift/HR Employee Experience Summit 2025 war die Fachkonferenz zur strategischen Weiterentwicklung des Employee Experience Managements (EXM) – mit Fokus auf Wirksamkeit, technologischen Hebeln und organisatorischer Umsetzung.
Im Zentrum standen Fragen, die aktuell viele HR-Teams beschäftigen: Wie lassen sich aus Feedback- und Listening-Prozessen schneller umsetzbare Erkenntnisse ableiten? Wie können Engagement- und Enablement-Initiativen sichtbar wirksam gestaltet werden? Und wie wird EXM so verankert, dass es Kulturwandel und Transformation nachhaltig unterstützt?
Die Konferenz richtete sich an:
- Employee Insights- und Feedback-Verantwortliche, die bessere Wege für Analyse und Wirkung suchen,
- Engagement- und EX-Manager:innen, die Beteiligung neu denken wollen,
- OE-Expert:innen, die EX als Change-Hebel einsetzen,
- sowie HR-Generalist:innen, die EXM praktikabel in bestehende HR-Strukturen einbetten müssen.
Die Inhalte der Konferenz stehen hier in Kürze zur Verfügung!