Für das Talent Management FORUM am 17.04.2018 haben wir nun das erste Programm online gebracht. Darunter sind schon spannende Projektberichte u.a. von Aareal Bank AG, Česká spořitelna, Deutsche Bahn und ENTEGA. Weitere sind in Abklärung und kommen in Kürze dazu. Auch die Einführungsvorträge mit Jan C. Weilbacher und Jon Ingham sowie die interaktiven Workshops bieten innovative Sicht zum Thema. Sicherlich ist das Thema Talent Management nicht neu - wie schon an anderer Stelle beschrieben - , die aktuelle Herausforderung der digitalen Transformation wie auch der technologischen Möglichkeiten bringen aber neue Ansätze auf den Plan, die ein "Neudenken" des Talent Management Ansatzes erfordern. Die intensive Diskussion dieser neuen Ansätze entlang von Praxiserfahrungen ist dann auch die Idee hinter dem Talent Management FORUM im April 2018. Zusammen mit dem ergänzenden Workforce Analytics FORUM am 18.04.2018, bei dem die neue Ansätze der analytischen Seite des Personalmanagements diskutiert werden, verstehen wir die Veranstaltung sogar als einen "HR Innovation SUMMIT". Verpassen Sie daher nicht das neue Veranstaltungsformat und buchen Sie noch jetzt (bis zum 22. Dezember) Ihr Ticket zum Very Early Bird Preis.
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