Fallbeispiel: Neue Leadership Mindset im Recruiting & Talent Management

mit Angelika Inglsperger

Angelika Inglsperger, Allianz Group

Angelika Inglsperger, Group Head of People Attraction and Talent Management, Allianz Group

Angelika leitet die Bereiche Employer Branding, Beschaffung, Rekrutierung und Talentmanagement innerhalb der Allianz Gruppe. In ihrer vorherigen Rolle als Leiterin der globalen Talentförderung bei Allianz Global Corporate and Specialty war sie für alle globalen Talent- und Karrieremanagement-Themen, Mitarbeiterengagement, globales Lernen und Entwicklung, einschließlich des Aufbaus und der Leitung der Corporate Academy, verantwortlich. Bevor sie zur Allianz kam, arbeitete sie mehrere Jahre als Principal und HR-Direktorin bei BBDO Consulting. Davor war sie als Senior Consultant bei McKinsey & Company tätig. Sie begann ihre Karriere als CRM-Beraterin und Kundenbetreuerin in einer Werbeagentur. Angelika hat einen Master of Business Administration der LMU in München. Außerdem studierte sie Betriebswirtschaft an der Robert-Schumann-Universität in Straßburg und absolvierte eine Zertifizierung für systemisches Coaching.