Shift/HR Leadership & Talent Development
24.11.2021

Online-Konferenz 24.11.2021

Leadership & Talent Development

Online-Konferenz 24.11.2021

Die Shift/HR Leadership & Talent Development Konferenz diskutiert die Empfehlungen und Erfahrungen mit der Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern für das Arbeiten im New Normal und die Etablierung von mehr Mitarbeiterorientierung im Unternehmen.

Die Veranstaltung bietet einen eintägigen digitalen und interaktiven Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe mit einem Mix aus Experten- und Praxisbeiträgen sowie Diskussionen und einem interaktiven Conversation Café

Programm | Mittwoch, 24.11.2021

ERÖFFNUNG
08:50

Einführung & Icebreaker - Der Bedeutungswandel beim Employee Engagement im Wandel der Zeit

FÜHRUNG IM DIGITALEN - WAS BRAUCHT ES DAFÜR?
KEYNOTE
09:20

Leadership-Kompetenzen im digitalen Zeitalter

KEYNOTE
09:50

Alle sprechen über New Work, nur keiner über Führung!?

    Sprecher/in:
  • Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal und Organisation, Recht und Compliance (CCO), VPV Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft
KEYNOTE
10:20

Führung im Zeitalter von Big Data – Inverse Transparenz als innovatives Führungskonzept

PAUSE
11:00

Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

FÜHRUNG ALS HEBEL ZUM WANDEL NEU DENKEN
FALLSTUDIE
11:10

Leadership Essentials - Führungsleitlinien als Mindset, nicht als Druckset

    Sprecher/in:
  • Patrizia Datz, Director Competence Center Personnel Development & Training, SEMIKRON Elektronik
FALLSTUDIE
11:40

Führungskräfteentwicklung bei Schoeffel

FACHBEITRAG
12:10

OKR als Hebel für Führung im Zeitalter stetiger Veränderungen

    Sprecher/in:
  • Referent_in wird in Kürze bekannt gegeben
DISKUSSION
12:40

Empfehlungen für die Entwicklung von Future Workplace Leader

    Diskussion:
  • Referent*Innen der Session
MITTAGSPAUSE
13:10

Virtuelle Mittagspause mit Networking & Chat

INNOVATIONEN BEI LEARNING & TALENT DEVELOPMENT ANSÄTZEN
FALLSTUDIE
13:40

Vernetzung und persönliches Wachstum bei Ravensburger- Wie International Talent Management Gemeinschaft und Erfüllung fördert

    Sprecher/in:
  • Katja Ebert, Head of International Talent Management, Ravensburger AG
FALLSTUDIE
14:40

Das Mentoring Programm bei GoDaddy

    Sprecher/in:
  • Melanie Buck, Director Change Management, GoDaddy
FACHBEITRAG
15:10

Auf dem Weg zum Workplace Learning und zur Learning Experience

    Sprecher/in:
  • Referent_in wird in Kürze bekannt gegeben
DISKUSSION
15:50

Virtuelle Townhall: Abschlussdiskussion & Reflektion der Konferenzdiskussionen

    Diskussion:
  • Referent_innen & Teilnehmer_innen der Veranstaltung
ENDE
16:20

Ende der Konferenz

Themenfelder

  • Trends & Entwicklung bei der Veränderungsmanagement & Talent Development
  • Praxis- & Fachbeiträge zu neuen Ansätzen für Mindset Change & Enablement bei Führung & Mitarbeitern
  • Erfahrungen mit People Centricity & Employee Experience Konzepten
  • Diskussionen zum neuen Verständnis in HR im New Normal des Post-Corona-Zeitalters

Teilnehmer

  • HR- & Talent Management
  • Employee Experience- & Employee Engagement
  • Personal- und Organisationsentwicklung

Talent & Leadership Development

Ticket | Early Bird 149,- € | bis 30.09.

Standard | 299,- € | ab 01.10.

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✔ Online-Konferenz (24. November 2021)

  • Live Teilnahme via Event.Net mit Stream und Chat
  • Praxisvorträge von Unternehmen
  • Keynotes, Fach- & Expertenvorträge
  • Interaktion, Networking und Workshops

✔ Shift/HR Premium Mediathek

  • Video-Aufzeichnungen aller Vorträge
  • Vortragsfolien als PDF
  • Zugriff auf Shift/HR Talks und Interaktionsformate
Talent & Leadership Development

Hinweise zur Anmeldung

    Software-/Lösungsanbieter werden als Teilnehmer am SHIFT/HR Angebot nicht zugelassen. Sie können zu günstigen Konditionen Partner werden (Kontakt Susanne Bach, sb(at)kongressmedia.de). Als Lösungsanbieter definieren wir in diesem Sinne Software-Unternehmen mit einer Softwarelösung im Themenfeld der Veranstaltung.

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    Fragen zur Anmeldung

    Wir helfen Ihnen gerne. Richten Sie Fragen zur Registrierung an live@kongressmedia.de oder telefonisch an +49-89-2000-1463.