Den Engpass an Fachkräften in Unternehmen mit Employee Experience Management verringern
Ein neuer Gastbeitrag von Dr. Roland Abel, Head of EX Solution Strategy DACH von Qualtrics, mit einem Plädoyer für ein strategisch angegangenes Employee Experience Management
Mit einer langfristigen Version und klaren Prinzipien zum Ziel - Jon Ingham im Interview
In Vorbereitung auf den Shift/HR Innovation SUMMIT durften wir Jon Ingham interviewen und haben für euch seine Antworten zusammengefasst!
Statements zur Wirksamkeit der HR-Transformation #strategie #organisation #prozess
Unsere Statement-Serie geht in die 3. und damit letzte Runde und wir haben wieder Statements bei Expert*innen eingeholt zum Thema Wirksamkeit bei der Transformation von HR & Organisation.
Statements zur Wirksamkeit der HR-Transformation #systematischeHerangehensweise
Unsere Statement-Serie geht in die 2. Runde und wir haben wieder Statements bei Expert*innen eingeholt zum Thema Wirksamkeit bei der Transformation von HR & Organisation.
Katharina Baehr: Mindset Change - Den Nutzen der People im Vordergrund intern & extern
In Vorbereitung auf den Shift/HR Innovation Summit haben wir für euch das erste Referentinnen-Interview mit Katharina Baehr.
Statements zur Wirksamkeit der HR-Transformation #Mensch-Orientierung
Wir haben einige Expert*innen gefragt, was ihre Empfehlungen für mehr Wirksamkeit bei der Transformation von HR & Organisation sind. Die wichtigsten Punkte haben wir hier zusammengefasst.
Die Umsetzung & Optimierung beim People Experience Management voranbringen
Worum geht's beim Shift/HR Innovation SUMMIT? Wir haben es nochmals verdichtet aufgeschrieben.
Mehr Wirksamkeit mit der Ausrichtung auf die People Experience erzeugen
Ist die People Experience ein Ansatz für mehr Wirksamkeit bei der Transformation von HR & Organisation? Diese Frage diskutieren wir im vorliegenden Beitrag.
HR Innovation SUMMIT mit Diskussionen zum wirksamen HR & People Management in Krisenzeiten
Auf dem weiteren Weg durch das Shift/HR Konferenzjahr 2023 liegt unser Fokus nach dem Recruiting FORUM im Januar (und den verschiedenen Rückblicksbeiträgen) nun auf dem HR Innovation SUMMIT im April.
Systematischer Kandidaten-Research als Impuls für die Optimierung im Recruiting
Beate Schulte führt uns vom Recruiting bis in die ersten 90 Tage des Onboardings und gibt Tipps und Tools mit an die Hand.
