Shift/HR im Wandel Blog

Fachbeiträge, Interviews & Aktuelles zum zum Wandel in HR & Personalmanagement

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Charlotte von Riess (Deutsche Bahn): Es gilt, die bestmögliche Candidate Journey abzuliefern und den Kandidaten bei allen Aktivitäten in den Fokus zu rücken

Wir haben mit Teamleiterin Active Sourcing bei der Deutschen Bahn, Charlotte von Riess, gesprochen und sie gefragt, worauf es für sie beim Active Sourcing in 2019/20 ankommt:
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Wiebke Bogner (Kroschke Gruppe): Die weitere Professionalisierung und Digitalisierung im Recruiting bleibt ein aktuelles Thema.

Wir haben Wiebke Bogner, Personalreferentin bei der Kroschke Gruppe & Speakerin beim Recruiting FORUM 2019 gefragt, wie sich die Herausforderungen am Arbeitsmarkt verändert haben und mit welchen neuen Ansätzen sie diesen begegnen. Dabei probiert das Team immer wieder neues aus - und zwar immer mit einem bestimmten Ziel:
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Im Gespräch mit Dr. Annina Hering: Überall wird ein Thema wichtiger und das ist die Weiterbildung!

Am 04. Dezember startet das Recruiting FORUM, bei dem sich Experten und Praxisverantwortliche zu neuen Ansätzen bei der Personal- & Talent-Gewinnung sowie dem Arbeitgeber-Marketing austauschen. Wir haben im Vorfeld dazu unsere Referentin und Sprecherin, Dr. Annina Hering, Economist bei Indeed, zu ihren Empfehlungen befragt.
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HR LinkBits im Juli: Neue Ansätze in der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung

Während unserer Vorbereitungen für das anstehende Recruiting FORUM im Dezember sind wir wieder auf einige interessante Beiträge gestoßen: in diesem Monat zum Thema Personalgewinnung & Mitarbeiterbindung. Denn in Zeiten der Digitalisierung haben gerade kleine und mittelständische Unternehmen immer häufiger Probleme, qualifiziertes Personal zu…
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Recruiting FORUM 2019: Erfolgreich entlang der "Candidate Journey"

Am 5. Dezember findet das Recruiting FORUM in München statt, wo sich HR Verantwortliche, Talent Manager, Personal- & Organisationsentwickler sowie Digital Workplace & Employee- Experience Verantwortliche treffen, um ihre Erfahrungen zu neuen Methoden & Technologien im Employer Branding und der Talent Aquisition auszutauschen. Wie kann die…
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HR LinkBits: Die "Marktmacht" liegt zunehmend beim Bewerber im Arbeitsmarkt - daher muss das Recruiting neu überdacht werden.

In der inhaltlichen Vorbereitung des Recruiting FORUMs sind wir natürlich auch in das Mitlesen verschiedener Blogger und Experten zur Personalgewinnung eingestiegen und verfolgen die aktuellen Diskussionen interessiert. Über den letzten Monat sind uns da wieder einige spannende Artikel untergekommen, die wir in dem heutigen HR LinkBits (unserer…
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Recruiting im digitalen Wandel - Rückblick auf den HR Innovation Day 2019 #hrinnoday19

Wir waren beim HR Innovation Day in Leipzig und haben unsere Eindrücke und Learnings rund um die Diskussionen zum Thema Recruiting zusammengefasst.
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Einladung zum Botschafter-Programm beim Recruiting FORUM

Wie schon zum Talent Management & Workforce Analytics FORUM im letzten Jahr oder zum HR Innovation SUMMIT im April - bieten wir auch zum Recruiting FORUM wieder ein Ambassador-Programm an. Ziel dieses Botschafter-Programmes i...
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Neue Ansätze zur Personalgewinnung und zum Arbeitgebermarketing beim Recruiting FORUM

Der Wandel am Arbeitsmarkt ist schon seit geraumer Zeit spürbar - immer mehr Bereiche verändern sich vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt. Denn das Sagen haben immer häufiger die Bewerber, nicht mehr die Unternehmen. Dies erfordert einen Neuorientierung bei der Personalgewinnung und -beschaffung. Die Unternehmen müssen attraktive Darstellungen an…
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Neue digitale Ansätze beim HR Innovation SUMMIT - jetzt noch Vorteilspreis bis 30. April sichern!

Wir haben eine gute Nachricht zum Start in die "1. Mai Woche" - nachdem wir einige Rückmeldungen mit der Bitte um eine Verlängerung des Vorteilspreises bis zum Ende des Monats bekommen haben, haben wir das kurzerhand für alle möglich gemacht! Wer also noch mit mehr als 100 weiteren HR-Praktikern über die Zukunftinnovationen und die Erfahrungen über…