Erfahrungsaustausch zum
Digital HR Management
Programm HR Innovation SUMMIT
08.05.2019, München

Erfahrungsaustausch zum<br>Digital HR Management<br><small>Programm HR Innovation SUMMIT<br>08.05.2019, München</small>

Agenda / 08.05.2019

Timing
08:30

Registrierung & Begrüssungskaffee

09:00

Einführung & Icebreaker

09:10

Keynote-Panel: Auf dem Weg zum Digital HR Management

Keynote: From Digitized to Digital - HR trends for the Digital HR Management Era

    Sprecher/in:
  • Tom HaakDirector, HR Trend Institute
    Tom Haak, HR Trend Institute

Keynote: Digital HR ist mehr als nur der Einsatz neuer HR Technologien

    Sprecher/in:
  • Prof. Dr. Wolfgang JägerProfessor für Betriebswirtschaftslehre, Personal- und Unternehmensführung, Hochschule RheinMain / Geschäftsführer, DJM, Hochschule RheinMain / DJM
    Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Hochschule RheinMain / DJM
10:40

Kaffeepause

11:10

Fallbeispiel: Von Bots bis Yoga. Die digitale Transformation von HR bei der Telekom

    Sprecher/in:
  • Dennis SchmedtSenior Manager HR Digital & Innovation, Deutsche Telekom
    Dennis Schmedt, Deutsche Telekom
12:50

Gemeinsames Mittagessen

13:40

Keynote: Die vier Mitarbeiter-Kompetenzen für den Unternehmenserfolg im digitalen Zeitalter

    Sprecher/in:
  • Sabine KlugeGründerin & Senior Coach, HR Makerspace
    Sabine Kluge, HR Makerspace
15:10

Open Space Workshop: Arbeitsgruppen zu Erfolgsfaktoren & Herausforderung für das Digital HR Management

Session 1: Bessere Kommunikations- und Zusammenarbeitsprozesse mit Chatbots, Webinaren und Online-Meetings

    Moderation:
  • Daniel HolzingerGeschäftsführer colited, Kooperationspartner von LogMeIn/GoToWebinar
    Daniel Holzinger, Kooperationspartner von LogMeIn/GoToWebinar

Session 2: Wie Coaching Unternehmen transformiert

Session 3: Learning Journey - Künstliche Intelligenz trifft HR

    Moderation:
  • Jess KochBusiness Innovation Strategist, HR Forecast
    Jess Koch, HR Forecast

Session 4: Praktische Tipps zur Etablierung eines Working Out Loud Programms

    Moderation:
  • Sabine KlugeGründerin & Senior Coach, HR Makerspace
    Sabine Kluge, HR Makerspace

Session 5: Anforderungen für die Führungskräfte im digitalen Zeitalter

    Moderation:
  • Prof. Dr. Peter M. WaldProfessor Betriebswirtschaftslehre (Personalmanagement), Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig
    Prof. Dr. Peter M. Wald, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig

Session 6: Herausforderungen & Potenziale dynamischer Personaleinsatzplanung

16:20

Kaffeepause

16:30

Fallbeispiel: Makers of Tomorrow - Erfahrungen mit einem innovativen Führungskräfteprogramm

    Sprecher/in:
  • Lena KletterHead of CoE Performance & Potential Management, Lufthansa Group
    Lena Kletter, Lufthansa Group
17:30

Fishbowl-Diskussion: Empfehlungen für den Weg zum Digital HR Management

18:00

Abendevent: HR Innovation Networking