#HRtalk

Gespräche zum Wandel in HR & Personalmanagement

Folge 106 - Im Gespräch zu Slow Learning

Im Gespräch mit Jan Schönfeld am 21.04.
Im #hrtalk unterhalten wir uns mit Jan Schönfeld zum Manifest des Slow Learnings als Gegenentwurf des "effizienzgetriebenden" Lernansatzes
Jan Schönfeld, Lernhacks

Jan Schönfeld, Gesellschafter, Lernhacks

Jan Schönfeld ist Unternehmensberater und begleitet als Mitgründer und Geschäftsführer der Lernhacks GmbH Organisationen dabei, eine zukunftsfähige Lernkultur zu etablieren. Als agiler Lerncoach und ausgebildeter Gymnasiallehrer ist er zudem ganz nah dran am Lernen von Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften. Jan Schönfeld ist Autor mehrerer Sachbücher zum Thema und Speaker. Er arbeitete als E-Learning-Projektmanager bei Springer Nature und war Dozent an der Universität Hannover.
Beschreibung zum Talk

Angesichts der immer schneller werdenden Transformationsanforderungen haben sich auch die Anforderungen an das Lernen und Befähigen deutlich erhöht. Lernen "in the flow of work" (sozusagen im vorbeigehen, bei der Erledigung weiterer Tätigkeiten) wird als neues Paradigma gefeiert. Aber um Fähigkeiten und Kompetenzen aufzubauen, braucht es auch Durchdringung und Zeit - dafür steht der Slow Learning Ansatz, den Jan Schönfeld, Thomas Tillmann und Claas Triebel im Slow Learning Manifest beschreiben. Im #hrtalk unterhalten wir uns mit Jan Schönfeld um was es dabei geht und warum es den Ansatz gerade in der heutigen Zeit braucht.

Letzte 12 Talks (Alle Talks in der Übersicht)

#HRtalk - der Video-Live-Talk zu aktuellen Themen im Digital HR Management

Der #HRtalk ist ein wöchentliches Video-Talk-Format von Kongress Media zu aktuellen Themen und Diskussionen mit geladenen Gästen.

Lehnen Sie sich zurück und hören Sie zu - beim entspannten Talk unseres Moderators Björn Negelmann mit ausgewählten Gästen aus dem HR Management Umfeld.

Der Talk wird wöchentlich freitags um 11:30 Uhr live gestreamt und steht dann im Nachgang hier als Video zur Verfügung.