Arbeitszeit neu denken: Wie HR sich mehr Freiraum fürs Wesentliche schafft
Für die Transformationsarbeit braucht es genügend Freiräume, wie schafft man diese im HR Bereich am besten?
Durch Digitalisierung und Automatisierung wiederkehrender Abläufe und Prozesse kann bereits viel freie Zeit für strategische Projekte geschaffen werden. Und auch durch die Änderung der Zusammenarbeit und Kommunikation untereinander kommt es an, um die Transformation vorantreiben zu können.
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