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Im Gespräch mit Ursula Vranken & Melanie Buck zu Digital Leadership als HR Gestaltungsansatz für das New Normal

#shifthrTalk 001 mit Ursula Vranken & Melanie Buck

Ursula Vranken, IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation

Ursula Vranken, Gründerin & Geschäftsführerin, IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation

Melanie Buck, Director Change Management, GoDaddy

Thema

Im ersten #ShiftHRtalk diskutieren wir mit Ursula Vranken (IPA) und Melanie Buck (GoDaddy) über die neue Bedeutung von Digital Leadership im New Normal des verteilten Arbeitens.

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