Dr. Jens Ballendowitsch ist Managing Consultant für den Bereich Employee Research / Engagement Solutions bei Mercer in Hamburg und er erforscht, wie Mitarbeiter denken. Dr. Jens Ballendowitsch blickt auf über zwölf Jahre Erfahrung im Bereich Employee Engagement & Experience zurück. Bei mehreren großen HR-Beratungen führte er unter anderem als Practice Lead für Engagement & Talent multinationale Mitarbeiterbefragungen für internationale Konzerne durch. Dabei kümmerte er sich um die Konzeption und Auswertung der Umfragen, die Besprechung der Ergebnisse mit der Führungsebene und um die Planung von Folgeaktivitäten. Jens Ballendowitsch promovierte in Soziologie an der Universität Mannheim.