Aktuelles vom HR im Wandel Blog
Agile Organisationsentwicklung im New Normal - Im Gespräch mit Birgit Mallow
Veröffentlicht von Swetlana Haas am 10.05.2021
Wie kann man am besten mit neuen Herausforderungen und disruptiven Änderungen umgehen und seine Organisation bestmöglich daran ausrichten? Darüber haben wir mit Birgit Mallow gesprochen. Sie ist Organisationsentwicklerin und Agile Coachin. Thema des Gesprächs bei unserem

6 Tipps für ein gelungenes Onboarding in Corona-Zeiten
Veröffentlicht von Susanne Bach am 28.04.2021
Um das Corona bedingte Remote-Onboarding erfolgreich zu gestalten, gibt es etliche Tipps und Tricks für die Personalverantwortlichen. Wie gelingt die Vernetzung, wie die Toolnutzung und wie die Wertevermittlung? Dr. Roland Abel von Qualtrics greift sechs essentielle Herausforderungen in diesem Artikel auf.

Employee Experience Management erfordert ganzheitliche Herangehensweise
Veröffentlicht von Susanne Bach am 15.04.2021
Auf Unternehmensebene ist es meistens kompliziert, den genauen Effekt von Employee Experience Management nachzuweisen. Im Rahmen von Linkage-Analysen werden beispielsweise genügend Experience-Daten sowie standardisierte Kennzahlen benötigt – bestenfalls zeitversetzt. Die Erfahrung zeigt jedoch: Immer dann, wenn es methodisch machbar ist, lassen sich deutliche Effekte identifizieren. Im Vorfeld solcher Analysen empfiehlt es sich, den potenziellen ökonomischen Nutzen eines besseren Managements ...

Zu digital? Wann Technologie für Ihr Team zum Problem wird
Veröffentlicht von Susanne Bach am 15.04.2021
Technologie ist eng mit unserem Arbeitsalltag verwoben. Wir verlassen uns nicht nur bei den “technischen” Aufgaben auf sie, sondern auch bei den “menschlichen”: bei der Planung von Meetings, der Teilnahme an Konferenzen, sogar bei virtuellen Kaffeepausen. Aber ist das immer hilfreich? Immerhin kann die ständige Konfrontation mit unterschiedlichen Technologien auch ablenken und die berüchtigte “Online-Müdigkeit” hervorrufen. Ständige Unterbrechungen wirken sich negativ auf die Produktivität und d...

Veränderung der Mitarbeiterzufriedenheit in der Corona-Krise - Im Gespräch mit Saskia Ricker
Veröffentlicht von Swetlana Haas am 15.04.2021
Wie hat sich die Mitarbeiterzufriedenheit aktuell verändert? Durch viele neue Einflüsse in der Corona-Krise wie Home-Office und Home-Schooling gab es für viele Mitarbeiter neue und unbekannte Situationen im Arbeitsalltag. Zusammen mit der Expertin Saskia Ricker von Great Place to Work wollten wir dieser Frage auf den Grund gehen.

Aktuelle Diskussionen zum Wandel des HR Managements auf Clubhouse
Veröffentlicht von Swetlana Haas am 12.03.2021
Clubhouse als neue Social Audio Plattform hat zum Jahreswechsel einen großen Hype in Deutschland bekommen und vielen alten und neuen Themen eine Plattform für spannende Diskussion gegeben. Auch zum Wandel des HR Managements, neuen Ansätze im Recruiting und sonstigen HR-Fragestellungen haben sich hier verschiedene Format gefunden, die in regelmässiger Form Experten und Praxisverantwortliche zusammenbringen. Für alle die mit Clubhouse vielleicht noch nicht so vertraut sind: C...

Rückblick auf den #hrtalk mit Martin Rennen zu innovativen Ansätzen im Recruiting
Veröffentlicht von Swetlana Haas am 23.02.2021
Beim wöchentlichen #hrtalk der Shift/HR Plattform haben wir vor kurzem mit Martin Rennen, Personalleiter bei der Emscher Lippe Energie, gesprochen. Thema des Talks waren seine Ansätze im Recruiting bei der Emscher Lippe Energie (kurz ELE). Als Personalleiter der Emscher Lippe Energie - einem regionalen Energieversorger - hat

Im Gespräch mit Wolfgang Brickwedde: Ob Corona hat das Recruiting nachhaltig verändert, muss sich noch zeigen!
Veröffentlicht von Bjoern Negelmann am 20.01.2021
Mittlerweile sind wir schon in der dritten Woche der #hrtalks in 2021 und hatten neben Wolfgang Brickwedde zu den Recruiting-Trends auch schon Ina Ferber zu den Personalmarketing-Trends im Gespräch und für diese Woche Eva Bottai zum Thema Leadership Coaching im Programm. Denn...

Mehr digitales HR Management und mehr Mitarbeiterorientierung in HR für 2021
Veröffentlicht von Bjoern Negelmann am 15.01.2021
Mit frischen Elan starten wir in das neue Jahr und freuen uns auf viele spannende Diskussionen zum Wandel im Personalmanagement. Wie in unserem letzten Beitrag zusammengestellt, sehen wir, dass das letzte Jahr einige Veränderungen in Gang gebracht bzw. verstärkt hat. Die Corona-Situation wirkt allseits als Katalysator für die Digitalisierung - und dies erfordert ein weiteres Umdenken im Personalmanagement. Das HR Management in der Krise hat nicht nur das Thema digitales HR Management, sondern...

Es ist vollbracht - die #hrtalks 2020 sind im Kasten und es war uns ein Fest!
Veröffentlicht von Bjoern Negelmann am 23.12.2020
Das Jahr neigt sich dem Ende und wir sehnen uns alle etwas Normalität. Aber leider haben sowohl der Virus als auch die Folgeerscheinungen uns weiterhin voll im Griff - was sich wohl auch nicht mit dem Jahreswechsel wesentlich verbessert. Wenngleich wir natürlich alle Hoffnung auf eine Besserung in 2021 haben und neue Wege gehen wollen. Für uns als Kongress Media war das Jahr 2020 das Jahr der radikalen Transformation, welche sich vom Geschäftsmodell über...

Content Newsletter
Immer über die neuesten Beiträge informiert

Konferenzen

  • 07.07.2021 - Shift/HR Recruiting FORUM 2021
  • 09.09.2021 - Shift/HR Employee Engagement 2021
  • 24.11.2021 - Shift/HR Leaderhip & Talent Development 2021