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title: "Präzise Prognosen, optimierte Pläne: mit Algorithmen & KI Personaleinsatzplanung radikal vereinfachen."
description: "Lisa Herzog, Presales Consultant bei ATOSS Software SE, zeigt in ihrem Vortrag die Vorteile der KI-basierten Personaleinsatzplanung: Genauere Prognosen, effiziente Planung und gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit."
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published: "2024-11-15"
updated: "2026-09-12"
language: "de"
content_type: "VideoObject"
publisher: ""
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# Präzise Prognosen, optimierte Pläne: mit Algorithmen & KI Personaleinsatzplanung radikal vereinfachen.

**Aufgezeichnet am:** 01.04.2025
**Dauer:** 30 Min.

## Sprecher
- [Lisa Herzog](/experten/lisa-herzog.html) — Presales Consultant, ATOSS Software SE

Lisa Herzog, Presales Consultant bei ATOSS Software SE, zeigt in ihrem Vortrag die Vorteile der KI-basierten Personaleinsatzplanung: Genauere Prognosen, effiziente Planung und gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit.

Lisa Herzog, Presales Consultant bei ATOSS Software SE, stellt in ihrem Vortrag die Bedeutung von KI-basierter Personaleinsatzplanung vor. Sie zeigt auf, wie Algorithmen und maschinelles Lernen dazu beitragen, Prognosen zu optimieren und die Personaleinsatzplanung effizienter und präziser zu gestalten. Durch den Einsatz von generativer KI können komplexe Datenmuster erkannt werden, die eine genaue Vorhersage des Personalbedarfs ermöglichen. Dies führt zu besseren Entscheidungen und steigert sowohl die Arbeitsleistung als auch die Mitarbeiterzufriedenheit.

Im weiteren Verlauf ihres Vortrags stellt Herzog konkrete Anwendungsbeispiele aus der Praxis vor, darunter ein Einzelhändler und ein Uniklinikum, die KI bereits erfolgreich für ihre Einsatzplanung und Prognosen nutzen. Sie betont, dass KI-basierte Prognosen eine hohe Genauigkeit aufweisen und nur minimale Abweichungen zeigen, was zu einer deutlichen Verbesserung der Planungsgenauigkeit führt. Für die erfolgreiche Implementierung von KI im Workforce Management seien eine solide Datenbasis sowie eine offene Haltung gegenüber neuen Technologien entscheidend. Herzog gibt einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen, die die Employee Experience weiter optimieren sollen.

## Kernaussagen
- <p>KI-basierte Personalbedarfsermittlung ermöglicht präzisere Prognosen als regelbasierte oder rein statistische Ansätze.
- Die Kombination verschiedener Algorithmen und die Nutzung von Vergangenheitsdaten verbessert die Prognosegenauigkeit für den Personaleinsatz.
- Saisonale Schwankungen, externe Faktoren wie Wetter oder Feiertage sowie individuelle Mitarbeiterdaten werden in die Bedarfsermittlung integriert.
- Automatisierte Dienstpläne auf Basis von KI erhöhen die Effizienz und unterstützen die Mitarbeiterzufriedenheit.
- Eine hohe Datenqualität und Offenheit gegenüber neuen Technologien sind zentrale Voraussetzungen für den erfolgreichen Einsatz von KI im Workforce Management.</p>

## Zitat
> Algorithmen können helfen, das Personalmanagement effizienter zu gestalten und personaloptimierte Dienstpläne zu erstellen. - Lisa Herzog

KI-basierte Lösungen ermöglichen eine präzise Personalbedarfsprognose, um die richtigen Mitarbeiter*innen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einzusetzen. - Lisa Herzog

Die Kombination von Algorithmen und KI führt zu einer radikalen Vereinfachung der Personaleinsatzplanung und trägt maßgeblich zur Optimierung von Arbeitsabläufen bei. - Lisa Herzog