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title: "Next Level Employee Experience Platform - das digitale Zuhause für Mitarbeitende"
description: "Strategische Integration von Microsoft 365 für eine ganzheitliche Employee Experience und verbesserte Mitarbeiterbindung."
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published: "2022-12-09"
updated: "2026-02-17"
language: "de"
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# Next Level Employee Experience Platform - das digitale Zuhause für Mitarbeitende

**Aufgezeichnet am:** 18.10.2023
**Dauer:** 30 Min.

## Sprecher
- [Roland Klein](/experten/roland-klein.html) — Managing Partner, IPI Gmbh

Strategische Integration von Microsoft 365 für eine ganzheitliche Employee Experience und verbesserte Mitarbeiterbindung.

Roland Klein von der IPI GmbH beleuchtet die strategische Integration von Microsoft 365 Tools zur Schaffung einer ganzheitlichen Employee Experience Plattform. Der Vortrag auf dem Shift/HR Employee Experience SUMMIT 2023 bietet einen praxisnahen Einblick in die Gestaltung digitaler Arbeitsumgebungen, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten sind. Klein hebt die Bedeutung von User Centered Design hervor und zeigt, wie Unternehmen durch die orchestrierte Nutzung von Microsoft Viva und anderen Komponenten eine verbesserte Mitarbeiterbindung und -erfahrung erreichen können.
Im Zentrum des Vortrags steht die Herausforderung, die Vielzahl an Microsoft 365 Tools sinnvoll zu integrieren, um eine klare Informationsarchitektur zu schaffen. Klein beschreibt, wie Microsoft Teams als zentraler Hub für die digitale Zusammenarbeit fungiert und durch Tools wie Viva Engage und SharePoint erweitert wird. Er betont die Notwendigkeit interdisziplinärer Projektteams, die technische, kommunikative und kulturelle Aspekte berücksichtigen. Praktische Beispiele aus Kundenprojekten verdeutlichen, wie Gamification und personalisierte Inhalte das Engagement der Mitarbeitenden steigern können. Klein empfiehlt, Projekte mit einer intensiven Nutzeranalyse zu starten und die Plattform als kontinuierlichen Entwicklungsprozess zu verstehen.

## Kernaussagen
- Eine erfolgreiche Employee Experience Plattform erfordert eine strategische Integration der Microsoft 365 Tools, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt ist.
- User Centered Design ist essenziell für die Gestaltung einer positiven digitalen Arbeitsumgebung – Mitarbeitende müssen aktiv in den Entwicklungsprozess einbezogen werden.
- Microsoft Teams dient als zentraler Hub für die digitale Zusammenarbeit und kann durch die Integration von Tools wie Viva Engage und SharePoint erweitert werden.
- Die Einführung von Employee Experience Plattformen sollte durch interdisziplinäre Projektteams begleitet werden, um technische, kommunikative und kulturelle Aspekte zu berücksichtigen.
- Gamification und personalisierte Inhalte können die Mitarbeiterbindung und das Engagement in digitalen Arbeitsumgebungen signifikant steigern.

## Zitat
> Eine Employee Experience Plattform muss mehr sein als nur eine Sammlung von Tools. Sie muss die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen und deren Arbeitsumfeld optimieren. – Roland Klein
Microsoft Teams ist nicht nur für Online-Meetings gedacht. Es ist das zentrale Framework für den digitalen Arbeitsplatz, in dem alle Tools nahtlos integriert sind. – Roland Klein
Die Einführung von Microsoft 365 während der Pandemie war oft überstürzt. Viele Unternehmen haben die strategische Planung vernachlässigt, was zu einer unübersichtlichen Tool-Landschaft führte. – Roland Klein