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Erfolgsfaktoren für die Ermittlung der Employee Engagement Faktoren

mit Bjoern Negelmann, Lucia Falkenberg, Prof. Dr. Christoph Schönfelder & Jenny Walther

Bjoern Negelmann, Kongress Media

Bjoern Negelmann, Konferenzleitung, Kongress Media

Björn Negelmann ist seit 10 Jahren im Bereich Strategie- und Technologieanalyse tätig und hat zahlreiche Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung und technologischen Umsetzung von Internet- und Intranet-Strategien beraten. Neben seiner Beratungstätigkeit verantwortet er auch die Programmplanung bei Kongress Media.
Lucia Falkenberg, DE-CIX Management

Lucia Falkenberg, Chief People Officer, DE-CIX Management

Lucia Falkenberg ist Chief People Officer beim eco - Verband der Internetwirtschaft und dem Internetknoten-Betreiber DE-CIX . Seit 2014 leitet sie zudem die eco Kompetenzgruppe New Work. Falkenberg ist Gründerin der Initiative #LiT - Ladies in Tech vom eco, die sich für mehr Sichtbarkeit von Frauen in Tech einsetzt. Vor ihrer Tätigkeit bei eco leitete die Diplom-Betriebswirtin eine eigene Personalberatung, in der sie Kunden erfolgreich bei der Suche und Bindung von Talenten unterstützte. Zuvor war Falkenberg als internationale Personalrepräsentantin für ein amerikanisches IT-Unternehmen tätig. Ihre umfangreichen Erfahrungen und ihr Know-how über das gesamte Spektrum des Personalwesens kommen ihr besonders bei der Beratung von Führungskräften und der Entwicklung und Umsetzung gezielter Personalmarketing- und Rekrutierungsstrategien zugute.
Prof. Dr. Christoph Schönfelder, FOM & MONDAY.ROCKS

Prof. Dr. Christoph Schönfelder, Professor & Co-Founder, FOM & MONDAY.ROCKS

Prof. Dr. Christoph Schönfelder beschäftigt sich sowohl in der Theorie als auch in der Praxis mit der Potenzialentfaltung von Teams. In seiner Professur im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung kommt er diesem Thema theoretisch nach, im praktischen Kontext ist er Co-Founder von MONDAY.ROCKS. Sein aktueller Fokus liegt hier auf der Weiterentwicklung von Algorithmen und Handlungsstrukturen, die Werte analysieren, datenbasierte Teamdynamiken verstehen, Teampotenziale digital erfassen und all diese Erkenntnisse auf Organisationsebene skalierbar machen.
Jenny Walther, Immobilien Scout GmbH

Jenny Walther, Senior Specialist Employee Experience & Engagement, Immobilien Scout GmbH

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