--- title: "Im Gespräch mit Henning Behrens zum Lernen im Metaverse" description: "Virtuelle Lernformate und 3D-Welten transformieren Unternehmenslernen: Chancen, Herausforderungen und Praxisbeispiele im Fokus." canonical_url: "https://www.shifthr.de/mediathek/asset/hrtalk067.html" published: "2021-12-30" updated: "2026-04-12" language: "de" content_type: "VideoObject" publisher: "" --- # Im Gespräch mit Henning Behrens zum Lernen im Metaverse **Aufgezeichnet am:** 11.02.2022 **Dauer:** 45 Min. ## Sprecher - [Henning Behrens](/experten/henning-behrens.html) — Digital & Virtual Learning Expert, Coach & Speaker Virtuelle Lernformate und 3D-Welten transformieren Unternehmenslernen: Chancen, Herausforderungen und Praxisbeispiele im Fokus. Henning Behrens, ein erfahrener Experte für digitales und virtuelles Lernen, beleuchtet in einem Interview bei den Shift/HR Talks 2022 die Integration von virtuellen Lernformaten und 3D-Welten in Unternehmenskontexte. Der Beitrag bietet eine tiefgehende Analyse der Herausforderungen und Chancen, die mit der Nutzung immersiver Technologien in der betrieblichen Weiterbildung verbunden sind. Behrens bringt seine langjährige Erfahrung und praxisnahe Perspektive ein, um aufzuzeigen, wie virtuelle Lernumgebungen die Zusammenarbeit und das Lernen in Unternehmen transformieren können. Im Gespräch werden zentrale Themen wie die Vorteile von Immersion und Interaktivität in virtuellen Lernformaten, die Überwindung technischer Barrieren und die Rolle von VR- und AR-Technologien in dedizierten Lernsituationen behandelt. Behrens hebt hervor, dass 3D-Welten spontane Interaktionen und kreative Zusammenarbeit fördern, während technologische Hürden wie Motion Sickness und hohe Hardwarekosten zunehmend abgebaut werden. Praxisbeispiele, wie ein Developer-Summit in einer 3D-Umgebung, verdeutlichen die praktische Umsetzung und den nachhaltigen Einfluss solcher Formate auf Organisationen. Der Beitrag unterstreicht die Bedeutung einer strategischen Integration virtueller Lerntechnologien, um die Potenziale für Teamkollaboration und Lernintensivierung voll auszuschöpfen. ## Kernaussagen - Virtuelle Lernformate bieten durch Immersion und Interaktivität höhere Lerneffekte als traditionelle Methoden. - 3D-Welten ermöglichen spontane Interaktionen und fördern kreative Zusammenarbeit in Teams. - Die Integration von VR- und AR-Technologien in Lernumgebungen erfordert die Überwindung von Schnittstellenproblemen und Datenschutzherausforderungen. - Technologische Barrieren wie Motion Sickness und hohe Hardwarekosten werden zunehmend durch Innovationen reduziert. - Virtuelle Lernformate sind besonders effektiv für dedizierte Lernsituationen und kollaborative Sessions, weniger für kontextuelles Lernen. ## Zitat > Die VR-Brille ist nur ein Übergangsszenario. Die Zukunft liegt in kleineren, weniger isolierenden Geräten, die Raum für Interaktion lassen. – Henning Behrens Virtuelle Welten bieten eine menschlichere Interaktion als Videokonferenzen. Sie ermöglichen spontane Begegnungen und fördern Kreativität und Networking. – Henning Behrens Die Herausforderung bei virtuellen Events liegt in der umfassenden Planung. Man muss alle Eventualitäten bedenken, um ein reibungsloses Erlebnis zu gewährleisten. – Henning Behrens