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title: "\"Future of Work Trends\" antizipieren. Mitarbeitenden-Feedback für Priorisierung, Entscheidungen, Gestaltung."
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published: "2022-06-20"
updated: "2026-09-12"
language: "de"
content_type: "VideoObject"
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# "Future of Work Trends" antizipieren. Mitarbeitenden-Feedback für Priorisierung, Entscheidungen, Gestaltung.

**Aufgezeichnet am:** 05.10.2022
**Dauer:** 30 Min.

## Sprecher
- [Kai Güse](/experten/kai-guese.html) — Associate Client Partner, Korn Ferry

## Kernaussagen
- <p>Die sieben Future of Work Trends – Reinvention, Knappheit, Vitalität, Nachhaltigkeit, Individualität, Vielfalt und Verantwortung – sind zentrale Bezugspunkte für die Gestaltung von Organisationen.
- Der Fokus hat sich von einem rein technologischen und profitorientierten Ansatz hin zu einer stärkeren Orientierung an den Menschen und deren Wohlbefinden verschoben.
- Mitarbeitenden-Engagement ist essenziell für die Effektivität und Effizienz von Unternehmen und sollte systematisch gemessen und in konkrete Maßnahmen übersetzt werden.
- Dialog und partizipative Gestaltung sind notwendig, um die Trends in der Organisation wirksam zu verankern und Gestaltungsräume für Mitarbeitende zu schaffen.
- Innovative Arbeitsmethoden, offene Kommunikation und Fürsorge für Mitarbeitende unterscheiden High Performing Companies von anderen.</p>