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title: "Daten statt Bauchgefühl – Teamentwicklung mit Präzision"
description: "Datenbasierte Teamentwicklung: Erfahren Sie, wie Werteanalysen Engagement und Performanz in wissensintensiven Teams steigern."
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published: "2021-07-12"
updated: "2026-04-12"
language: "de"
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# Daten statt Bauchgefühl – Teamentwicklung mit Präzision

**Aufgezeichnet am:** 09.09.2021
**Dauer:** 30 Min.

## Sprecher
- [Prof. Dr. Christoph Schönfelder](/experten/prof-dr-christoph-schoenfelder.html) — Professor & Co-Founder, FOM & MONDAY.ROCKS

Datenbasierte Teamentwicklung: Erfahren Sie, wie Werteanalysen Engagement und Performanz in wissensintensiven Teams steigern.

Prof. Dr. Christoph Schönfelder beleuchtet in seiner Keynote bei den Shift/HR Talks 2022 die datenbasierte Teamentwicklung mit einem Fokus auf Werteorientierung und Diversität. Der Vortrag richtet sich an HR-Leiter und Teamleiter in wissensintensiven Branchen und bietet praxisnahe Einblicke, wie durch präzise Analysen von Werte- und Passionsstrukturen das Engagement und die Performanz in Teams gesteigert werden können. Schönfelder kombiniert wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Ansätzen und zeigt, wie Teams durch die systematische Erfassung individueller und kollektiver Motivationsfaktoren die Herausforderungen zunehmender Komplexität und Dynamik meistern können.
Im Zentrum der Keynote steht die Identifikation von Werten und Passionen als Schlüsselfaktoren für Engagement. Schönfelder beschreibt einen vierstufigen Prozess, der mit einem Mini-Coaching zur Werteidentifikation beginnt und über die Analyse der Teamdynamik bis hin zur Umsetzung gezielter Maßnahmen reicht. Die Nutzung digitaler Tools, wie der Plattform Monday.rocks, unterstützt diesen Prozess und macht die Ergebnisse transparent. Durch die datenbasierte Analyse können Aufgaben und Verantwortlichkeiten so verteilt werden, dass individuelle Stärken optimal genutzt werden, was zu einer signifikanten Verbesserung von Engagement und Zielerreichung führt. Der Vortrag unterstreicht die Notwendigkeit, evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen und die Wirkung von Maßnahmen systematisch zu überprüfen.

## Kernaussagen
- engagement
- werteorientierung
- diversität

## Zitat
> Daten statt Bauchgefühl: Teamentwicklung erfordert Präzision und ein tiefes Verständnis der individuellen Werte und Passionen. – Prof. Dr. Christoph Schönfelder
Engagement und Performanz korrelieren positiv mit Diversität in Teams, da unterschiedliche Perspektiven nachhaltigere und marktfähigere Lösungen fördern. – Prof. Dr. Christoph Schönfelder
Eine präzise Arbeitsteilung, basierend auf Werten und Passionen statt Kompetenzen, steigert das Gesamtengagement und die Zielerreichung in Teams. – Prof. Dr. Christoph Schönfelder