Neu: alle Konferenz-Mitschnitte der Employee Engagement Konferenz

Mediathek

HR Innovation SUMMIT
Mi, 05. Mai 2021

Digitales HR Management

Mitarbeiterzufriedenheit im Corona-Jahr
Freitag, 12. März | 11:30 - 12:15 Uhr

#HRtalk

Aktuelles zum Personalmarketing & Recruiting
Mi, 07. Juli 2021

Recruiting FORUM

Jetzt anmelden für den HR Innovation SUMMIT und das Recruiting FORUM

Registrieren

HR Management im Wandel

Veränderungen für das HR Management im digitalen Post-Corona-Zeitalter
Neue Visionen und Empfehlungen für die Digitalisierung der Personalmanagement-Prozesse
Ansatzpunkte für mehr Mitarbeiterorientierung sowie Employee Engagement & Experience
Die digitale Transformation & die Future Skills of Working vor, während und nach Corona
Die Befähigung und Unterstützung der Organisation & Prozesse bei der HR Transformation
Innovative Ansätze in Talent Akquisition & Recruiting - vom Employer Branding über Sourcing und Recruiting bis zum Onboarding

Jetzt kostenlos anmelden

Slider-Content: HR Management im Wandel / Plattform-Themen

Fortbildungsplattform

Die Shift/HR ist eine Event- & Informationsplattform zur Fortbildung & zum Erfahrungsaustausch bei der Neuausrichtung des HR Management im digitalen Zeitalter

Fortbildungsplattform mit verschiedenen Live-Event-Formaten, einer Mediathek mit allen Aufzeichnungen und Diskussionsforum für den Erfahrungsaustausch
Exklusive Inhalte & innovative Interaktionsformate für Weiterbildung & Projektunterstützung
Vernetzungs- & Kontaktmöglichkeiten mit Plattform-Mitgliedern
Regelmäßige Live-Talkshow & Diskussionsformate mit Experten & Praktikern

Jetzt kostenlos anmelden

Slider-Content: Fortbildungsplattform / Shift/HR

Shift/HR Online-Konferenzen

Vier Termine mit praxisnahem Erfahrungsaustausch zum Wandel im HR- & Personalmanagement

Shift/HR Leadership & Talent Development Konferenz

Partner der Shift/HR

Medienpartner

Shift/HR Plattform - Erfahrungswissen für Ihre HR Transformation

Praxis-Vorträge aus der Shift/HR Mediathek

Fallbeispiel: Employee Experience- Die Entwicklung zu einer digitaleren und menschlicheren Personalarbeit.

Ralf Berns, Leiter HR-Produktportfolio-/-Prozessmanagement, Deutsche Bahn

Fallbeispiel: Flexibilisierung im Personalmanagement am Beispiel von MediaSaturn

Malte Albrecht, Business Excellence Manager Regiomanagement Saturn, MediaSaturn Deutschland

Fallbeispiel: Employee Experience bei Blue Collars - Mit People Analytics bessere Arbeitsplätze gestalten

Birk Alwes, Hammerer Aluminium Industries

Birk Alwes, Head of Human Resources, Hammerer Aluminium Industries

Fallbeispiel: Vinni, der Employee Services via HR-Chatbot bei der Invia Group

Manuela Becker, Director HR, Invia Group

Fallbeispiel: Neue Führungsprinzipien für das digitale Zeitalter bei der VPV?!

Dr. Bernd Blessin, VPV Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal und Organisation, Recht und Compliance (CCO), VPV Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft

Fallbeispiel: Employee Engagement & Enablement bei Computacenter

Sabine Borowsky, Teamleiterin Personal, Computacenter

Fallbeispiel: Vom schlechten Benchmark-Ergebnis zur guten Mitarbeiterzufriedenheit

Ingo Deluweit, Leiter Talentmanagement, NetCologne

Fallbeispiel: Employee Engagement & Involvement von Young Professionals als Change Accelerator

Nina Graf, Talent Acquisition Specialist, C&A

Fallbeispiel: Neue Leadership Mindset im Recruiting & Talent Management

Angelika Inglsperger, Group Head of People Attraction and Talent Management, Allianz Group

Fallbeispiel: HR Analytics als diagnostisches Planungsinstrument

Dr. Eberhard Jakobi, Head of HR MI and Analytics Germany, Director, Deutsche Bank

Fallbeispiel: Erfahrungen zum Learning als Performance Support

Ilona Kapron, Deutsche Bahn AG, DB Training, Learning & Consulting

Ilona Kapron, Dipl.Ing. für Eisenbahnbau und Dipl.Päd. , Deutsche Bahn AG, DB Training, Learning & Consulting

Fallbeispiel: People Analytics zur Begleitung und Erfolgsmessung organisationaler Transformation

Yannik Marian Leusch, Kienbaum Consultants International GmbH

Yannik Marian Leusch, People Analytics Lead, Kienbaum Consultants International GmbH

Fallbeispiel: Innovation trifft Learning – ein ideales Paar?

Kristina Muth, Innovation & Transformation, Merck

Fallbeispiel: Employer Branding und Online Marketing für Tech-Zielgruppen

Ildiko Peter, Senior Manager HR Marketing & Employer Branding, Otto

Fallbeispiel: Warum und wie wir jede Woche unsere Mitarbeiter befragen

Dominique Schaefer, Director People & Organization, xbAV

Fallbeispiel: Mut zur Lücke - Wie Talent Acquisition bei MBCC Group in Rekordzeit entstand

Lisa Marie Steenbock, Specialist Talent Acquisition & Employer Branding, MBCC Group

Shift/HR Konferenzen
#hrtalk Termine

Shift/HR Innovation SUMMIT 2021 / 05.05.2021

Der Shift/HR Innovation SUMMIT bietet einen Erfahrungsaustausch zum digitalen Wandel im HR Management

Website: Online

05.05.2021 - 05.05.2021, Online

Shift/HR Recruiting FORUM 2021 / 07.07.2021

Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutiert Projekterfahrungen & Empfehlungen auf dem Weg zu innovativen und digitalen Ansätzen in der Talent Akquisition und dem Recruiting

Website: Online

07.07.2021 - 07.07.2021, Online

Shift/HR Employee Engagement Konferenz / 09.09.2021

Die Shift/HR Employee Engagement Konferenz ist ein Erfahrungsaustausch zur Etablierung neuer Ansätze im Mitarbeiterfeedback-Management sowie dem Employee Engagement & Experience Management

Website: Online

09.09.2021 - 09.09.2021, Online

Shift/HR Leaderhip & Talent Development Konferenz 2021 / 24.11.2021

Die Shift/HR Leadership & Talent Development Konferenz ist ein Erfahrungsaustausch zu neuen Ansätzen bei der Führungskräfte- & Personalentwicklung

Website: Online

24.11.2021 - 24.11.2021, Online

#036 Im Gespräch mit Frauke von Polier zum notwendigen Umdenken in HR und den Moments that Matter / 16.04.2021

16.04.2021 - 16.04.2021, Live @ Shift/HR
Anmelden | iCal Kalendereintrag | Google Kalendereintrag | Outlook.com Kalendereintrag

Jetzt Programmupdates abonnieren!
Jetzt Projektbericht vorschlagen!

Jetzt Programmupdates abonnieren!

Jetzt Projektbericht vorschlagen!

Das Programm ergibt sich jeweils entlang der Diskussion von Erfahrungsberichten aus Projekten. Für das Programm der Veranstaltung suchen wir derzeit noch Vorträge.

Hier können Sie sich bewerben!

Name	Zweck	Ablauf	Typ	Anbieter
CookieConsent	Speichert Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies.	1 Jahr	HTML	Website
fe_typo_user	Ordnet Ihren Browser einer Session auf dem Server zu. Dies beeinflusst nur die Inhalte, die Sie sehen und wird von uns nicht ausgewertet oder weiterverarbeitet.	Session	HTTP	Website

Name	Zweck	Ablauf	Typ	Anbieter
_pk_id	Wird verwendet, um ein paar Details über den Benutzer wie die eindeutige Besucher-ID zu speichern.	13 Monate	HTML	Matomo
_pk_ref	Wird benutzt, um die Informationen der Herkunftswebsite des Benutzers zu speichern.	6 Monate	HTML	Matomo
_pk_ses	Kurzzeitiges Cookie, um vorübergehende Daten des Besuchs zu speichern.	30 Minuten	HTML	Matomo
_pk_cvar	Kurzzeitiges Cookie, um vorübergehende Daten des Besuchs zu speichern.	30 Minuten	HTML	Matomo
_pk_hsr	Kurzzeitiges Cookie, um vorübergehende Daten des Besuchs zu speichern.	30 Minuten	HTML	Matomo
_ga	Wird verwendet, um Benutzer zu unterscheiden.	2 Jahre	HTML	Google
_gat	Wird zum Drosseln der Anfragerate verwendet.	1 Tag	HTML	Google
_gid	Wird verwendet, um Benutzer zu unterscheiden.	1 Tag	HTML	Google
_ga_--container-id--	Speichert den aktuellen Sessionstatus.	2 Jahre	HTML	Google
_gac_--property-id--	Enthält Informationen zu Kampagnen für den Benutzer. Wenn Sie Ihr Google Analytics- und Ihr Google Ads Konto verknüpft haben, werden Elemente zur Effizienzmessung dieses Cookie lesen, sofern Sie dies nicht deaktivieren.	3 Monate	HTML	Google

Name	Zweck	Ablauf	Typ	Anbieter
mtc_id	Dieser temporäre Cookie wird durch Mautic gesetzt - einer selbst-gehosteten Marketing Automation Loesung. Die Cookie-Daten helfen bei der Personalisierung der Kundenansprache.	1 Jahr	HTML	Website
mtc_device_id	Dieser temporäre Cookie wird durch Mautic gesetzt - einer selbst-gehosteten Marketing Automation Loesung. Die Cookie-Daten helfen bei der Personalisierung der Kundenansprache.	1 Jahr	HTML	Website
mtc_session_id	Dieser temporäre Cookie wird durch Mautic gesetzt - einer selbst-gehosteten Marketing Automation Loesung. Die Cookie-Daten helfen bei der Personalisierung der Kundenansprache.	1 Jahr	HTML	Website
kmg_persona	Dieser temporäre Cookie wird zur Personalisierung Ihres Benutzererlebnisses gesetzt.	Session	HTTP	Website

Mediathek

Digitales HR Management

#HRtalk

Recruiting FORUM

Registrieren

HR Management im Wandel

Fortbildungsplattform

Shift/HR Online-Konferenzen

Partner der Shift/HR

Medienpartner

Shift/HR Plattform - Erfahrungswissen für Ihre HR Transformation

Praxis-Vorträge aus der Shift/HR Mediathek

Fallbeispiel: Employee Experience- Die Entwicklung zu einer digitaleren und menschlicheren Personalarbeit.

Fallbeispiel: Flexibilisierung im Personalmanagement am Beispiel von MediaSaturn

Fallbeispiel: Employee Experience bei Blue Collars - Mit People Analytics bessere Arbeitsplätze gestalten

Fallbeispiel: Vinni, der Employee Services via HR-Chatbot bei der Invia Group

Fallbeispiel: Neue Führungsprinzipien für das digitale Zeitalter bei der VPV?!

Fallbeispiel: Employee Engagement & Enablement bei Computacenter

Fallbeispiel: Vom schlechten Benchmark-Ergebnis zur guten Mitarbeiterzufriedenheit

Fallbeispiel: Employee Engagement & Involvement von Young Professionals als Change Accelerator

Fallbeispiel: Neue Leadership Mindset im Recruiting & Talent Management

Fallbeispiel: HR Analytics als diagnostisches Planungsinstrument

Fallbeispiel: Erfahrungen zum Learning als Performance Support

Fallbeispiel: People Analytics zur Begleitung und Erfolgsmessung organisationaler Transformation

Fallbeispiel: Innovation trifft Learning – ein ideales Paar?

Fallbeispiel: Employer Branding und Online Marketing für Tech-Zielgruppen

Fallbeispiel: Warum und wie wir jede Woche unsere Mitarbeiter befragen

Fallbeispiel: Mut zur Lücke - Wie Talent Acquisition bei MBCC Group in Rekordzeit entstand

Shift/HR Innovation SUMMIT 2021 / 05.05.2021

Shift/HR Recruiting FORUM 2021 / 07.07.2021

Shift/HR Employee Engagement Konferenz / 09.09.2021

Shift/HR Leaderhip & Talent Development Konferenz 2021 / 24.11.2021

#036 Im Gespräch mit Frauke von Polier zum notwendigen Umdenken in HR und den Moments that Matter / 16.04.2021

Jetzt Programmupdates abonnieren!

Jetzt Projektbericht vorschlagen!

Kein Event-Budget? Dann bewirb dich jetzt für ein gratis HR Innovation SUMMIT Live-Ticket!