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title: "Michael von Hirschfeld"
description: "Michael arbeitet mit Unternehmen daran, Schlüsselpositionen so zu definieren, dass sie ihren vollen Beitrag zum Erfolg leisten. Ihn interessiert vor allem, wie Klarheit über Aufgaben, Ziele und Erwartungen entsteht – weil darin meist der Unterschied zwischen Erfolg und Fehlbesetzung liegt. Mit dem High-Impact Hiring Blueprint leitet er Gespräche, in denen Rollen sichtbar werden, bevor sie besetzt werden. So werden Entscheidungen fundierter und Recruitingprozesse wirksamer. Parallel forscht und arbeitet er als Co-Founder von JobID an einer semantischen Technologie, die Fähigkeiten, Tätigkeiten und Erfahrungen strukturiert vernetzt und Suchanfragen in multidimensionalen Datengerüsten in Echtzeit analysiert – mit dem Ziel, die Präzision von Matching-Algorithmen im Recruiting fundamental zu verändern und die HCM-Welt zu digitalisieren. "
canonical_url: "/experten/michael-von-hirschfeld.html"
published: "2021-06-04"
updated: "2025-10-07"
language: "de"
content_type: "Person"
publisher: ""
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# Michael von Hirschfeld

**Firma:** HireWorks
**Position:** Gründer

Michael arbeitet mit Unternehmen daran, Schlüsselpositionen so zu definieren, dass sie ihren vollen Beitrag zum Erfolg leisten. Ihn interessiert vor allem, wie Klarheit über Aufgaben, Ziele und Erwartungen entsteht – weil darin meist der Unterschied zwischen Erfolg und Fehlbesetzung liegt. Mit dem High-Impact Hiring Blueprint leitet er Gespräche, in denen Rollen sichtbar werden, bevor sie besetzt werden. So werden Entscheidungen fundierter und Recruitingprozesse wirksamer. Parallel forscht und arbeitet er als Co-Founder von JobID an einer semantischen Technologie, die Fähigkeiten, Tätigkeiten und Erfahrungen strukturiert vernetzt und Suchanfragen in multidimensionalen Datengerüsten in Echtzeit analysiert – mit dem Ziel, die Präzision von Matching-Algorithmen im Recruiting fundamental zu verändern und die HCM-Welt zu digitalisieren. 

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- [Recruiting im Realitätscheck: Neue Prioritäten und alte Anforderungen](/mediathek/recruiting-im-realitaetscheck-neue-prioritaeten-und-alte-anforderungen.html)