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Die Entwicklung der digitalen Reife von Führungskräften & Mitarbeitenden

Online-Konferenz: 22.06.2022

Die Shift/HR Leadership & Talent Development Konferenz diskutiert die Empfehlungen und Erfahrungen mit der Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern für das Arbeiten im New Normal und die Etablierung von mehr Mitarbeiterorientierung im Unternehmen.

In Zeiten von Hybrid & Remote Work ist die digitale Reife bei Führungskräften und Mitarbeitenden zu einem wichtigen Baustein für eine funktionierende Organisation geworden. Die Entwicklung digitaler Führungskompetenzen und die digitale Befähigung der Mitarbeitenden stellen dabei kritische Erfolgsgröße auf dem Weg dahin dar. Die Shift/HR Leadership & Talent Development Konferenz bietet Ihnen hierzu einen eintägige digitale Lernreise. Neben einem Mix aus Experten- und Praxisbeiträgen beinhaltet die Veranstaltung viel Raum für Diskussionen sowie einen Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe.

Worum geht´s?

  • Trends & Entwicklung bei der Veränderungsmanagement & Talent Development
  • Praxis- & Fachbeiträge zu neuen Ansätzen für Mindset Change & Enablement bei Führung & Mitarbeitern
  • Erfahrungen mit People Centricity & Employee Experience Konzepten
  • Diskussionen zum neuen Verständnis in HR im New Normal des Post-Corona-Zeitalters

 Live Ticket: Online-Konferenz 22.06.2022

  • Live Teilnahme via Event.Net mit Stream und Chat
  • Keynotes, Fach- & Expertenvorträge
  • Exklusive Praxisvorträge von Unternehmen
  • Networking & Austausch via Wonder.Me (Videochat)
  • Mural-Board: Zusammenfassung & Übersicht aller Vorträge

 Premium Upgrade Mediathek: 99,- €

Sie möchten jederzeit Zugriff auf die verfügbaren Konferenzvorträge als Video-Aufzeichnung und die Präsentationen? Dann upgraden Sie Ihr Live Ticket für nur 99,- Euro (zzgl. MwSt.) einfach zum Premium Ticket.

  • Alle Video-Aufzeichnungen des Events jederzeit & unbegrenzt ansehen
  • Präsentationen als PDF zum downloaden

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Fragen zur Anmeldung

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Hinweise zur Anmeldung

Software-/Lösungsanbieter erhalten als Teilnehmer keinen Zugriff auf die Netzwerkfunktionen und Teilnehmerdaten. Sie können zu günstigen Konditionen Partner werden (Kontakt: Susanne Bach, sb(at)kongressmedia.de). Als Lösungsanbieter definieren wir Software-Unternehmen mit einer Softwarelösung im Themenfeld der Veranstaltung.

Rabatte sind nicht kombinierbar mit anderen Aktionen.

Hinweis zum Programm

Das Programm wird in Kürze veröffentlicht. Hier finden Sie das Programm von 2021, welches in seiner Struktur ähnlich ist, allerdings wird es neue Fallbeispiele und aktuelle Themenentwicklungen berücksichtigen.

Programm | Mittwoch, 22.06.2022

ERÖFFNUNG
08:50

Einführung & Icebreaker

LEARNING & DEVELOPMENT IM WANDEL - ENTWICKLUNGSTRENDS DER INHALTE & FORMATE
KEYNOTE
09:10

Building the Modern Workplace Learning Professional

KEYNOTE
09:50

Mindset - Inhalt - Individuum – Reskilling ganzheitlich gedacht!

    Sprecher/in:
  • Joona Bradtke, Agile Learning Consultant & Scrum Master, QualityMinds
DISKUSSION
10:30

Seminare waren gestern - Entwicklungen in der betrieblichen Weiterbildung

PAUSE
11:00

Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

ERFAHRUNGEN & EMPFEHLUNGEN MIT NEUEN LERNANSÄTZE
FALLSTUDIE
11:10

Upskilling heute und morgen – DKV Mobility auf dem Weg zu einer neuen Lernkultur

FALLSTUDIE
11:40

Upskilling & Reskilling – Lebenslanges Lernen wird für die Zukunft

    Sprecher/in:
  • Referent_in wird in Kürze bekannt gegeben
FALLSTUDIE
12:10

Learning in the flow of work - Erfahrungen mit einem Workplace Learning Angebot

    Sprecher/in:
  • Referent_in wird in Kürze bekannt gegeben
MITTAGSPAUSE
13:10

Virtuelle Mittagspause mit Networking & Chat

NEUE ANSÄTZE BEIM EMPOWERMENT VON FÜHRUNGSKRÄFTEN & MITARBEITERN
FALLSTUDIE
13:50

Mentoring Programm – Herausforderungen und Chancen bei der Einführung im globalen Umfeld eines Automotive Unternehmens

FALLSTUDIE
14:20

Erfahrungen mit dem Lernansatz der Sacher School of Excellence

FALLSTUDIE
14:50

Einsatz von VR im Learning & Empowerment

    Sprecher/in:
  • Referent_in wird in Kürze bekannt gegeben
DISKUSSION
15:20

Townhall: Erfahrungen & Empfehlungen zu L&D in der Befähigungsrolle für die digitale Transformation

ENDE
15:50

Ende der Konferenz